PP-rådgiver i 100 % fast stilling

Ved PPT og logopedtjenesten i Gjøvik har vi ledig 100% fast stilling som PP-rådgiver, for tiden knyttet til skole. 

PPT og logopedtjenesten i Gjøvik kommune er organisert under sektor Oppvekst og inngår som en del av tjenesteområde barn og familie. Barn og familie består av PPT, helsestasjonstjenester, ung helse og mestring, bofellesskap og inkludering og kommunepsykolog. PPT har som mål å bidra til at barn og unge sikres gode opplærings- og utviklingsmuligheter. PPT er kommunens sakkyndige instans etter barnehageloven og opplæringsloven. PPT har også ansvaret for å bistå barnehage og skole i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling. PPT og logopedtjenesten har 15 årsverk.

• Bistå skoler og barnehager i det forebyggende arbeidet for å gi et inkluderende opplæringstilbud til elever som kan ha behov for tilrettelegging av opplæringa.
• Hjelpe til med kompetanse og organisasjonsutvikling i skoler og barnehager slik at opplæringstilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig.
• Individrettet arbeid, utredning og sakkyndighetsarbeid i barnehage, grunnskole og voksenopplæring.
• Veiledning på individnivå og systemnivå.
• Tilrettelegging for godt tverrfaglig samarbeid med barnehagene, skolene og de andre hjelpetjenestene i kommunen samt 2.linjetjenester.

• Master spesialpedagogikk/ pedagogikk, psykologi, logopedi eller tilsvarende.
• Andre utdanninger kan være aktuelle i kombinasjon med relevant erfaring.
• Utredningskompetanse (evnetester som Wechsler-batteriet, språk-, matematikk-, lese- og skriveutredning).
• Veiledningskompetanse og erfaring.
• Gode norskkunnskaper, samt god muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Ettersom det forventes tilstedeværelse på ulike tjenestesteder i kommunen, bør du har førerkort klasse B.
• Tilstrekkelig digital kompetanse til å bruke kommunens datasystemer på en effektiv måte.

• Du er en tydelig og trygg fagperson som bygger positive relasjoner til barn/unge, foresatte og kollegaer, og oppleves som åpen og inkluderende.
• Du er utviklingsorientert og initiativrik, og evner å få med deg andre i realiseringen av ulike tiltak.
• Du tar selvstendig ansvar for fremdrift og resultater, men jobber også godt i team.
• Du må kunne takle et høyt arbeidstempo, og være løsningsorientert i møte med faglige utfordringer.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• En utviklingsorientert arbeidsplass i et tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Fleksitid og stor mulighet til å påvirke egen arbeidsdag.
• Bedriftsidrettslag med treningsrom på arbeidsplassen.
• Lønn etter avtale.
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid.

Godkjent politiattest må fremlegges ved tilsetting.

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.