Vil du gjøre en forskjell for personer med demens? Vi søker to helsefagarbeidere til deltidsstilling! 

Har du hjerte for omsorg? Vi søker helsefagarbeidere til demensavdelingen!

Roverudhjemmet søker engasjerte og autoriserte helsefagarbeidere til to deltidsstillinger (50% og 60%) på demensavdelingen. 

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, der kvalitet i tjenestene, etisk praksis og gode pasientforløp står i sentrum. Du vil arbeide tett sammen med dyktige kollegaer i et tverrfaglig team og bidra til at personer med demens og kognitiv svikt får en trygg, verdig og meningsfull hverdag.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og ser etter deg som er omsorgsfull, trygg i møte med mennesker og opptatt av å skape gode øyeblikk for beboerne våre.

Arbeidsoppgaver

• Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til helsefagarbeiderfaget
• Ivareta pasientens ressurser og gi personsentrert omsorg til den enkelte pasient
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre av tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Ha et primær- og sekundær ansvar overfor pasientene
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
• Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
• Kjennskap til begrepet og utøvelse av "personsentrert omsorg"
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Høy arbeidskapasitet
• Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Setter pris på andres faglige styrker og deler raust av egen kompetanse
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team
• Fleksibel og stor endringsvilje
• Positiv innstilling

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Muligheter for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
• Turnus 
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordning.

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
• Ønskelig med snarlig tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Linda Marie Otlind Moe, Avdelingsleder, 48856072

Arbeidssted

John Ruuds veg
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5196146425
Stillingsprosent: 50, 60%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 01.11.2026