Seksjonsleder

Vil du være med å lede og videreutvikle fremtidens helsetjenester? Haraldsplass diakonale sykehus gjennomfører nå en omorganisering med styrking av lederstrukturen ved sykehuset. I den forbindelse søker vi åtte engasjerte, tydelige og nytenkende seksjonsledere til våre kliniske avdelinger. Stillingene er fordelt med to seksjonsledere ved hver av følgende avdelinger:

Akuttmottak/Observasjon - Akuttmottaket tar imot alle pasienter som legges inn som øyeblikkelig hjelp. Observasjonsposten er en korttidsavdeling med 22 senger.

Medisin 2 - Sengeavdeling med 38 senger og fagfeltene infeksjon, gastroenterologi, endokrinologi, nefrologi, hematologi og geriatri.

Medisin 3 - Sengeavdeling med 38 senger og fagfeltene hjerte, lunge og slag.

Kirurgisk/Ortopedisk - Sengeavdeling med 37 senger og fagfelt innen kirurgi (brokkirurgi, gastrokirurgi, plastikkirurgi og urologi) og ortopedi (fot/ankel, hofte- og kneproteser, knekirurgi (artroskopi) samt skulder/albue).

Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å sikre god drift, høy kvalitet og et trygt arbeidsmiljø, samtidig som du bidrar aktivt til utvikling av tjenestene og pasientsikkerheten i avdelingen.

Seksjonsleder har ansvar for ledelse av egen seksjon, inkludert drift, kvalitet, økonomi og personalansvar, og inngår i avdelingens lederteam. Rollen innebærer tett samarbeid med avdelingsleder og øvrig ledelse, og du vil bidra til helhetlig styring og utvikling på tvers av seksjoner og avdelinger.

Søkere bes oppgi avdelingen de ønsker å være seksjonsleder for i søknaden. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjonen i tråd med sykehusets mål, verdier og føringer.
• Personalansvar inkludert blant annet rekruttering, oppfølging av nyansatte og medarbeidersamtaler.
• Planlegge og sikre forsvarlig drift, inkludert turnus, bemanning og pasientflyt.
• Budsjett- og driftsoppfølging i samarbeid med avdelingsleder.
• Kompetanseutvikling for medarbeidere.
• Delta i avdelingens lederteam og bidra til helhetlig ledelse.
• Stedfortreder for avdelingsleder og annen seksjonsleder.
• Aktiv deltakelse i forbedringsarbeid, kvalitetsarbeid og pasientsikkerhetstiltak.
• Oppfølging av avvik og arbeid med Synergi.
• Sikre god internkontroll og etterlevelse av lover, forskrifter og interne retningslinjer.
• Identifisere forbedringsområder og initiere tiltak for kvalitetsforbedring.
• Bidra til effektiv pasientflyt internt og i samarbeid med eksterne aktører.
• HMS-arbeid, inkludert oppfølging, vernerunder og tiltak for godt arbeidsmiljø.
• Rapportering til avdelingsleder på økonomi, aktivitet og drift.

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning, minimum på bachelornivå.
• Ledererfaring eller formell lederutdanning er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, men ikke et krav.
• God forståelse for drift, bemanning og organisering.
• Interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du har et ønske om å utvikle deg innen ledelsesfaget.
• Du er strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Du er serviceinnstilt, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen.
• Du er engasjert, nysgjerrig og løsningsfokusert.
• Du har evne til å håndtere en kompleks og variert arbeidshverdag.
• Du bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederrolle i et fremtidsrettet sykehus.
• En variert arbeidshverdag med ansvar og utviklingsmuligheter.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Gode velferdsordninger, inkludert treningsmuligheter, firmahytte, bedriftsidrettslag med eget treningsrom og mulighet for leie av bolig.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.