Driftstekniker kommunalteknikk

Sørreisa kommune ved Enhet for teknisk og planlegging søker driftstekniker til vår avdeling for kommunalteknikk. Enheten har ansvar for forvaltning og drift av kommunens tekniske infrastruktur og eiendom. 

Som driftstekniker i kommunalteknikk vil du være med på den daglige driften av kommunens vann-, avløps- og veganlegg. Arbeidshverdagen er variert og består både av faste driftsoppgaver, vedlikehold, kontroll og oppfølging av hendelser som oppstår underveis. 

Avdelingen drifter blant annet vannverk, høydebasseng, vann- og avløpsledninger, avløpspumpestasjoner, renseanlegg, kommunale veger og gatelys. Du vil derfor arbeide innenfor flere fagområder og få god kjennskap til kommunens tekniske infrastruktur. 

I Sørreisa kommune jobber vi etter visjonen «vi skal gjøre hverdagen bedre, for alle», og vårt hovedmål er å være den beste bokommunen. Vi søker deg som ønsker å bidra til sikker og stabil drift av viktige tjenester for innbyggerne våre. 

Arbeidsoppgaver 

• Daglig drift, kontroll og vedlikehold av kommunale vann-, avløps- og veganlegg 

• Sjekkrunder og registrering av driftsdata 

• Prøvetaking og oppfølging av vann- og avløpsanlegg 

• Lekkasjesøk og oppfølging av feil og driftsforstyrrelser 

• Vedlikehold, rengjøring og mindre reparasjonsarbeider 

• Drift og oppfølging av kommunale veger og gatelys 

• Dialog med innbyggere, entreprenører og andre samarbeidspartnere 

• Delta i forbedringsarbeid og utvikling av kommunens tekniske anlegg 

• Bistå avdeling for bygg og eiendom ved behov 

• Stillingen inngår i kommunens beredskapsvaktordning for teknisk område 

Kvalifikasjoner 

• Relevant fagbrev eller annen relevant utdanning tilsvarende fagbrevnivå, og erfaring 

• Erfaring fra drift og vedlikehold av vann- og avløpsanlegg er ønskelig 

• Erfaring fra drift og vedlikehold av veg er ønskelig 

• Søkere med annen relevant utdanning eller erfaring vil bli vurdert 

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

• God generell IT-kompetanse og være innstilt på å bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen 

• Må ha førerkort klasse B 

Personlige egenskaper 

• Fleksibel og serviceinnstilt 

• Selvstendig, initiativrik og med god gjennomføringsevne 

• Evne til å arbeide både selvstendig og sammen med andre 

• Løsningsorientert og praktisk anlagt 

• Strukturert og opptatt av sikker og stabil drift 

• Personlige egenskaper tillegges stor vekt 

Vi tilbyr 

• Kommunen har gode forsikringsordninger. Dette innebærer blant annet lovbestemt og tariffestet yrkesskade- og gruppelivsforsikring. I tillegg har vi inngått forsikring om ulykke fritid til våre ansatte. 

• God pensjonsordning

• Lønn etter tariff 

• Et godt arbeidsmiljø med gode og kompetente kollegaer 

• Kompetanseutvikling 

Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål. Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Det inngår 6 måneders prøvetid for stillingen. Sørreisa kommune er opptatt av mangfold og at ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, som inneholer navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om dette sett opp mot begrunnelsen. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette med kort frist for å eventuelt trekke søknad.