Avdelingsleder fellestjenester

Hva vi ser etter

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad, innen administrasjon, organisasjon, strategi og organisasjonsutvikling, ledelse eller tilsvarende.

• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig.

• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.

• Erfaring med NAV og offentlig forvaltning er en fordel.

• Gode digitale ferdigheter.

• Tegnspråkkompetanse er en fordel, men ikke et krav (opplæring gis, tegnspråktolker tilgjengelig).

  
  

• Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert.

• Evne til å møte mennesker med ulik kulturell og språklig bakgrunn med respekt, tålmodighet og forståelse.

• En trygg, tydelig og inkluderende leder.

• Har sterke kommunikasjonsevner og gode arbeidsevner.

• Har god gjennomføringsevne.

• Er fleksibel og serviceinnstilt.

• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, herunder bemanning og utarbeidelse av turnus, medarbeideroppfølging, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og sykefravær.

• Hovedansvar for samarbeid og løpende dialog med NAV.

• Hovedansvar for kursbeskrivelser, årsplan og søknader om tilpasningskurs.

• Oppfølging av kursdeltakernes rettigheter etter folketrygdloven.

• Ansvar for gode søknadsrutiner, maler og arbeidsprosesser knyttet til NAV.

• Utarbeiding av langsiktige planer og budsjetter i samarbeid med teamledere.

• Utvikling av gode rutiner og arbeidsprosesser i avdelingen.

• Hovedansvar for at lovpålagte krav og rapporteringer gjøres i henhold til regelverk, i samarbeid med teamledere.

• Overordnet ansvar for HMS og internkontroll.

Vi tilbyr

• En sentral rolle med mulighet for påvirkning av skolen og kurssenterets drift.

• Gode og fleksible arbeidsforhold.

• Varierte oppgaver med stor grad av selvstendighet.

• Muligheter for faglig utvikling.

• Tilgang til tegnspråktolk og opplæring.

• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

• Et faglig engasjerende arbeidsmiljø.

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.

• Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaler, lover og forskrifter.

• Tariffavtale -- Virke: Landsoverenskomst for utdanning.

• Lønn og tiltredelsestidspunkt etter nærmere avtale, helst innen 01.01.27.