Seniorrådgiver økonomi og regnskap ved Ansgarskolen

Ansgarskolen, som eies av Misjonskirken Norge, er organisert som et konsern med 4 datterselskaper. Skoledriften ved Ansgar høyskole og Ansgar bibelskole utgjør kjernevirksomheten i konsernet. Ansgar høyskole med ca. 350 studenter tilbyr studier i teologi, musikk og psykologi på bachelornivå, mens teologi også tilbys på masternivå. Ansgar bibelskole med sine ca. 65 elever har linjetilbud i disippelskap, musikk og KRIK-idrett. De to andre selskapene i konsernet, som er viktige støttefunksjoner for skoledriften, er Ansgar drift og eiendom og Ansgar sommerhotell og konferansesenter. Ansgar Drift og eiendom eier campus og leier ut skoleanlegg og studentboliger (146 boenheter). Det totale bygningsarealet er på ca. 9000 m2. Ansgar sommerhotell og konferansesenter driver hotell i sommersesongen og drifter kantine gjennom skoleåret. Konsernet har samlet sett en omsetning på ca. 68 millioner og en stab på rundt 50 ansatte. Virksomheten er forankret i et kristent verdigrunnlag og drives med et tydelig samfunnsoppdrag om å utdanne og utruste mennesker til tjeneste og lederskap i kirke, skole og samfunn.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være ...

Stillingen er tiltenkt en nøkkelrolle ved Ansgarskolen som skal bistå ledelsen med å ha kontroll over økonomien for slik å kunne ta velbegrunnede beslutninger. De viktigste oppgavene vil være:

• regnskapsføring og rapportering, bl.a.

  • sikre effektiv styring av og kontroll med økonomien i Ansgarkonsernet og mellom datterselskapene Ansgar Høgskole, Ansgar Bibelskole, Ansgar Drift og Eiendom og Ansgar Sommerhotell og konferansesenter

  • bistå økonomi- og regnskapskonsulenten i konsernet med regnskapsføring, avstemminger, etc. gjennom året

  • utforme økonomiske rapporter (måned-, tertial- og års rapportering) til Ansgarskolens styrer, Kunnskapsdepartementet, Utdanningsdirektoratet, NOKUT, m.fl.

• budsjettering, prognoser og kostnadskontroll, bl.a.

  • utarbeide budsjetter for skoledriften og koordinere budsjettarbeidet for konsernet i samarbeid med skolens ledelse.

  • utforme likviditetsbudsjett og økonomiske prognoser som grunnlag for økonomiske beslutninger

• kontroll med og overholdelse av regelverk, bl.a.

  • sikre at lover og regler innen regnskapsføring, merverdiavgift og skatt etterleves

  • være kjent med aksjeloven og konsernmodellen

  • sikre at gjeldene regelverk for økonomiforvaltning og økonomistyring overholdes

  • sikre at regelverk for bruk av offentlig tilskudd til høyskoler og bibelskoler etterleves

  • sikre at husleieavtaler, utleie av personell og tjenesteleveranser og andre interne transaksjer mellom selskapene i konsernet følger gjeldende lovverk, forskrifter og regelverk for offentlig støtte til høyskoler og bibelskoler

  • sikre korrekt håndtering av tilskuddsregler, gaver m/skattefradrag og søknad om momskompensasjon bibelskolen.

  • sikre etterlevelse av gjeldende lov- og regelverk knyttet til lønn, pensjon, feriepenger, sykepenger, forsikringsordninger, m.m.

• internkontroll og risikostyring, bl.a.

  • overvåke kostnader og identifisere risikoer for å beskytte økonomien i Ansgarkonsernet

  • vedlikehold og videreutvikling av retningslinjer og rutiner for virksomhetsstyring i Ansgarkonsernet

• økonomisk rådgivning, bl.a.

  • gi råd til skolens ledelse om finansielle beslutninger og investeringer

  • gi support og systemstøtte for økonomisystemer

Kvalifikasjoner - stillingen forutsetter ...

• relevant masterutdanning i økonomi. Bachelorgrad og relevant yrkeserfaring kan kompensere for kravet om master.

• relevant yrkeserfaring

• erfaring med økonomiforvaltning, budsjettarbeid og regnskapsføring er ønskelig

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• erfaring med konsernmodell er ønskelig

Personlige egenskaper som ...

• strukturert, nøyaktig, løsningsorientert og analytisk

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• operativ og selvstendig, men arbeider også godt i team

• ser helhet og sammenhenger, men også nødvendigheten av grundighet og detaljer

• digital kompetanse og interesse for teknologisk utvikling

• evne til omstilling og ta i bruk nye og effektive økonomisystemer og hjelpemidler

• omgjengelig og fleksibel

Vi kan tilby:

• Et trivelig miljø med godt kollegafellesskap

• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer

• Tett samarbeid med skolens ledelse

• Lønn etter avtale

• Gode pensjonsordninger

Den som tilsettes må rette seg etter de retningslinjene som til enhver tid gjelder for stillingen. Den som ansettes må identifisere seg med Ansgarskolens kristne verdigrunnlag og bidra til å virkeliggjøre skolens formål.