Hopp til innhold

Pedagogisk leder

Arbeidsgiver

Sjøstjerna barnehage, Kristiansand kommune

Sted

Sørheia 1A, 4640 Søgne

Om jobben

Oppstart
1. desember 2026
Stillingstittel
Pedagogisk leder
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Antall stillinger
2

Søk på jobben

Søk senest søndag 11. oktober

Sjøstjerna har i dag 84 barn fordelt på 5 avdelinger. 2 store avdelinger, 3-6 år, 2 små avdelinger 1-3 år og en naturgruppe med barn fra 2-6 år. Vi har sentral beliggenhet med gåavstand til Høllen, Åros, Søgne Gamle Prestegård og Tangvall og vi har egen gapahuk og lavvo i nær tilknytning til barnehagen. Inneværende barnehageår har vi friluftsliv som hovedsatsningsområde. Vi jobber aktivt med kommunens rammeverk som blant annet sier at alle barn skal oppleve å være inkludert og en del av fellesskapet. Fra 01.12.26 til 31.12.27, med mulighet for forlengelse, har vi 2 ledige 100 % stillinger som pedagogisk leder.

Arbeidsoppgaver

  • Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring
    for hvert enkelt barn.
  • Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnede lovverk, Kristiansand kommunes Rammeverk for kvalitet og mestring, og barnehagens årsplan.
  • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg for avdelingen i samarbeid med barna, samarbeidende pedagog og øvrig personale.
  • Planlegge og igangsette allmenpedagogiske tiltak for enkeltbarn og jobbe systematisk for å oppnå god gruppedynamikk i barnegruppen.
  • Bidra i arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en kollektivt lærende organisasjon, ved å bidra aktivt til pedagogisk refleksjon og veiledning.
  • Være en tydelig, raus og inkluderende leder for ditt team samt delta aktivt i barnehagens lederteam.
  • Samarbeide med styrer/enhetsleder og barnehagens øvrige pedagogiske ledergruppe for å skape en tydelig retning for barnehagen

Kvalifikasjoner

  • Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer.
  • Kunne beherske IKT både i eget planarbeid og sammen med barn.
  • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.
  • Helse som gjør det mulig å være en aktiv voksen i lek ute og inne sammen med barna.
  • Fleksibel i forhold til å jobbe med barn i alderen 1-6 år.
Det forutsettes at den som får tilbud om jobben fremlegger gyldig politiattest jf. Barnehageloven § 30

Personlige egenskaper

  • Kunne organisere og lede avdelingen.
  • Legge til rette for, og delta aktivt i barns lek ved å by på deg selv.
  • Ha barneperspektivet i fokus i avdelingens planer og i det daglige møte med barna.
  • Være en autoritativ voksen som gir barna anledning til å uttrykke seg.
  • Høye faglige ambisjoner og et ønske om å utvikle seg selv og sin rolle i en positiv retning.
  • Relasjonsorientert og inneha gode samarbeidsevner.
  • Høy arbeidskapasitet, god gjennomføringsevne og systematikk.
  • Bidrar positivt til fellesskap, både faglig og sosialt.

Vi tilbyr

  • Spennende utfordringer i verdens viktigste jobb!
  • Deltakelse i en lærende organisasjon som har høyt fokus på refleksjon og faglig utvikling.
  • Et positivt og godt arbeidsmiljø.
  • Avlønning i hht tariffavtale.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Erlend Bakke, Enhetsleder, +47 95181338

Arbeidssted

Sørheia 1A
4640 Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5139853016
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 11.10.2026

Kontaktperson for stillingen

Erlend Bakke

Enhetsleder

+47 95181338

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

956f946a-878f-4f0e-aa39-c537c19027a5

Sist endret

22. september 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

845fcf88026245e5a6bda8484fdeb37f

Lignende annonser

Laster lignende annonser