Rekrutteringsstilling/helgesstilling - Vefsn kommune - Sykehjem- og legetjenesten

I Enhet for sykehjem- og legetjenesten, avdeling Øyfjell, har vi ledige faste helgestillinger i 20% og 25%. I stillingene inngår todelt turnus, per tiden med arbeid 3 av 8 helger. 

Ønsker du å jobbe på ei avdeling hvor det er høyt under taket, humor og fokus på samarbeid, og har en leder som ser og støtter deg?

Hos oss vil du bli en del av en spennende og stimulerende avdeling i utvikling, som består av 30 langtidsplasser fordelt på tre team med et faglig og positivt arbeidsmiljø. Her møter du på dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, studenter, lærlinger og elever.  

Som sertifisert livsgledehjem har sykehjemmet et høyt fokus på personsentrert omsorg. Samtidig er avdelingen blant annet inne i en spennende fase med implementering av velferdsteknologiske løsninger. Her jobber vi for å skape gode dager – både for pasientene og for hverandre. Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag med spennende og varierte arbeidsoppgaver både selvstendig og i team, så kan dette være noe for deg! 

Ser fram til å lese søknaden din

Vi ser etter deg som ønsker en helgestilling der du kan gjøre en forskjell for eldre. Du kan være helsefagarbeider, ha annen relevant utdanning, være under utdanning og ønsker relevant praksis og erfaring, eller være pensjonist med litt ekstra tid. Du trenger ikke ha erfaring – det viktigste er at du er engasjert, omsorgsfull og ønsker å bidra. Vi ser etter deg som er initiativrik, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du er trygg og opptatt av å skape trygghet for andre, samtidig som du er nysgjerrig, tar ansvar og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid med andre.

Du vil få ansvar for å utføre oppgaver i samspill med dine kollegaer, og du vil delta aktivt i de arbeidsoppgavene som blir tildelt i hht. din kompetanse og erfaring.

• Omsorg og pleie i tråd med opplæringen du får
• Skape en trygg og hyggelig hverdag for våre pasienter
• Bistå med praktiske oppgaver, måltider og sosiale aktiviteterVi er i gang med å styrke kompetansen i avdelingen og jobber aktivt med oppgavedeling. Det betyr at oppgaver fordeles mellom yrkesgrupper og ansatte for å sikre god faglig kvalitet og en mer effektiv oppgaveløsning

• Erfaring eller utdanning innen helse er positivt, men absolutt ikke et krav – det viktigste er at du er pålitelig, omsorgsfull og motivert for å lære
• Grunnleggende datakunnskaper

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi ser etter deg som har et hjerte for eldreomsorg og et ønske om å gjøre en forskjell for våre pasienter. Du har stor respekt for hver enkelt pasient og viser ansvarlighet, nysgjerrighet og faglig engasjement. Med dine sterke kommunikasjonsevner er du en dyktig relasjonsbygger og en god rollemodell. Ditt gode humør inspirerer andre til å blomstre, og du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø. Du planlegger og gjennomfører arbeidet strukturert og selvstendig, men trives også godt med å jobbe i team.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God og tilpasset opplæring
• Faglig utvikling på jobb
• Et aktivt bedriftsidrettslag med mange muligheter
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet for stillingen er fra 418 600 - 515 800,- i 100% stilling avhengig av erfaring

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Jofrid Hammer på mail: jofrid.hammer@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 60 156. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende