Laboratorieingeniør

Er du en praktisk ingeniør som er motivert for arbeidsoppgaver innen kvalitetskontroll av vegbyggingsmaterialer? Da kan denne stillingen være noe for deg!

Arbeidsoppgavene inkluderer laboratorie- og feltundersøkelser av steinmaterialer og asfalt, testing av betong og andre materialer, samt feltarbeid som betong- og asfaltkontroll, prøvetaking, komprimeringskontroll, bæreevnemålinger og georadarundersøkelser.

Statens vegvesen har en landsdekkende laboratorieseksjon med 5 laboratorier i Divisjon Drift og Vedlikehold. Vi har omtrent 40 stillinger fordelt på 9 lokasjoner. Våre laboratorier tester asfalt, steinmaterialer, betong og geotekniske grunnprøver.

Vi tilbyr bistand til byggherre med kvalitetsoppfølging, faglig utvikling og deltakelse i FoU-prosjekter, samt bidrag til forbedring av norsk veibygging, drift og vedlikehold.

Arbeidsoppgaver

Som laboratorieingeniør/kontrollingeniør vil du planlegge, risikovurdere og kvalitetssikre ditt eget arbeid. Du vil få hovedansvaret for undersøkelser av steinmaterialer i laboratoriet, med andre oppgaver som prøvetaking og testing både i felt og i laboratoriet, registrering av data, tolkning av resultater, vurdering opp mot krav og rapportering til byggeledelsen. 

Du vil følge rutiner for vedlikehold, kontroll og kalibrering av utstyr og maskiner, bidra til faglig utvikling og opplæring av andre, samt utføre generelle driftsoppgaver ved laboratorie- og feltvirksomheten. Arbeid i felt kan innebære arbeid på eller langs trafikkert vei og på byggeplasser, og stillingen medfører noe reising og nattarbeid.

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha førerkort klasse B, og det er en fordel med BE og C, men ikke et krav. Kandidaten må være villig til å erverve BE på sikt. Vi krever minimum 3-årig høyskole innen en relevant fagretning, som geologi eller bygg og anlegg, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Kandidaten bør ha god fysisk helse og kunne utføre tunge løft uten risiko for skade.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Personlige egenskaper: 
Vi søker en faglig engasjert og kvalitetsfokusert ingeniør som er strukturert og nøyaktig. Du må ha riktig HMS-fokus og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, da vi fungerer som internkonsulenter for byggherre-miljøene i vegvesenet. Du bør ha evne og vilje til å sette deg inn i bruk av teknisk utstyr og dataverktøy, samt være fleksibel.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også sikkerhetsvurdering og samtaler/bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.