Kompetanse, Skoleutvikling - Rådgiver

Enhet for Skoleutvikling lyser en fast stilling som rådgiver innen fagområdet individuell tilrettelagt opplæring. Hovedarbeidsområde vil være kvalitetsutvikling og oppfølging av arbeidet innen individuell tilrettelagt opplæring i videregående opplæring Innlandet.

Stillingen vil også inngå i utviklingsarbeidet på enheten knyttet til pedagogisk utvikling, analyse og oppfølging av ulike faglige nettverk. 

Enheten er en del av seksjon for Regional kompetanseutvikling. Seksjonen består også av enhet for Voksenopplæring og enhet for Elevtjenesten. Enhet for Skoleutvikling har til sammen 10 ansatte og skal støtte og følge opp utviklingsarbeidet ved de 21 videregående skolene i Innlandet. Enheten har det faglige ansvaret for blant annet etter- og videreutdanning, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Videre jobber enheten blant annet med analysearbeid, individuelt tilrettelagt opplæring, opplæring for minoritetsspråklige og pedagogisk bruk av IKT.

• har et genuint engasjement for inkluderende opplæring og elevenes læringsmiljø
• arbeider strukturert, analytisk og målrettet
• er initiativrik og evner å omsette idéer til handling
• kommuniserer tydelig og skaper gode relasjoner til kollegaer og samarbeidspartnere
• trives med å samarbeide i team, men også kan arbeide selvstendig
• har evne til å se helhet og sammenhenger i komplekse oppgaver
• er løsningsorientert og nysgjerrig på nye måter å utvikle praksis på

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og evne til samarbeid, utvikling og tillitsskapende arbeid.

• gode muligheter for faglig og personlig utvikling, med varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningskraft
• et spennende og utviklende arbeidsmiljø
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid
• lønn etter avtale

• stillingstype: 100%
• ansettelsesform: fast stilling
• tiltredelsesdato: så snart som mulig
• arbeidssted: Hamar, noe reisevirksomhet må påregnes
• teamtilhørighet: stillingen er tilknyttet enhet for Skoleutvikling
• rapporteringslinje: veilederen vil rapportere til leder for enhet for Skoleutvikling

• videreutvikle kvaliteten i individuell tilrettelagt opplæring i videregående skoler i Innlandet
• utstrakt samarbeid med de videregående skolene, PP-tjenesten, kommunene og andre samarbeidspartnere
• utarbeide og følge opp politiske saker
• bidra på ulike sentrale områder innen pedagogisk utvikling samt drift og utvikling av faglige nettverk
• utvikle og følge opp kompetanseutviklingstilbud
• informasjons- og veiledningsarbeid

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen.

For å bli vurdert for stillingen må du oppfylle følgende krav:

• relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende innen pedagogikk er ønskelig. Solid relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• erfaring fra grunnskole og/eller videregående skole
• erfaring fra offentlig virksomhet og saksbehandling
• gode digitale ferdigheter

• pedagogisk utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• minimum tre års erfaring som lærer i videregående opplæring
• erfaring fra utviklingsarbeid knyttet til individuell tilrettelegging eller inkluderende praksis
• god kjennskap til opplæringsloven, særlig bestemmelsene om spesialundervisning og tilpasset opplæring
• erfaring fra offentlig virksomhet og saksbehandling
• gode digitale ferdigheter og interesse for pedagogisk bruk av IKT
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Det er en fordel om du har erfaring fra samarbeid med PP-tjenesten, kommuner eller andre aktører i utdanningssektoren.

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.