Helsefagarbeider

Vil du være med å forme fremtidens helsetjenester i Stor-Elvdal kommune?

Sektor for helse og mestring er inne i en spennende utviklingsfase. Vi har samlet hjemmebaserte tjenester og institusjonstjenester under samme tak i vårt splitter nye helsehus, og er i utprøving av ulike modeller for organisering av tjenestene. Hensikten med endringene er å styrke beredskap og trygghet for brukerne, sikre høyere kvalitet og legge til rette for bedre samhandling på tvers av tjenesteområdene. Et sentralt mål er også å fremme faglig utvikling og økt kompetansedeling i organisasjonen.

Tilrettelagt avdeling for personer med demenssykdom har ledig en 51,63 % og en 56,24 % fast stilling på natt som helsefagarbeider. Det er mulighet for nordsjøturnus etter avtale.

Tilsetting er betinget av at det før tiltredelsesdato legges frem tilfredsstillende politiattest iht. § 20a i helsepersonelloven.

Arbeidsoppgaver

• Utføre helhetlig pleie og omsorg med fokus på mestring og trygghet
• Observere, dokumentere og rapportere i henhold til rutiner og prosedyrer
• Samhandle tett med øvrig helsepersonell og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være en aktiv bidragsyter i tjenesteutviklingen i det nye helsehuset
• Bidra til faglig utvikling og samhandling på tvers av avdelinger og tjenester

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Erfaring fra arbeid på sykehjem eller annet relevant område er en fordel
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Grunnleggende IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har stort faglig engasjement og interesse for kvalitetsforbedring
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Evner å jobbe selvstendig, men også trives med samarbeid og tverrfaglig innsats
• Har gode kommunikasjonsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er åpen og positiv til nye arbeidsformer og endringer
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i et moderne helsehus og bidra til utviklingen av fremtidens helsetjenester i kommunen
• Tverrfaglig samarbeid og kompetansedeling på tvers av tjenesteområdene
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Grundig opplæring og god støtte i kollegiale fellesskap
• Gunstig pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Monica Sjøberg Øien, Enhetsleder, +47 97683614, monica.sjoberg.oien@stor-elvdal.kommune.no

Arbeidssted

Granheimveien 3
2480 Koppang

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stor-Elvdal kommune

Referansenr.: 5091926269
Stillingsprosent: 51,63, 56,24%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026