Kommunikasjonsmedarbeider (15%)

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Om stillingene

Det juridiske fakultet ved Universitetet i Bergen søker to kommunikasjonsmedarbeidere i fast 15 prosent stilling (cirka 5,5 timer per uke, med mulighet for ekstraarbeid i perioder etter avtale) med oppstart 1. oktober 2026. 

Den ene kommunikasjonsmedarbeideren vil ha arbeidsoppgaver knyttet til webredigering og forskningsformidling, mens den andre kommunikasjonsmedarbeideren vil ha arbeidsoppgaver knyttet til sosiale medier og studentrekruttering. Vi ber om at du spesifiserer i søknaden hvilken av stillingene (eventuelt begge) du søker om. Begge stillingene passer godt for jusstudenter, og du trenger ikke å ha studert lenge for å søke. 

Kommunikasjonsmedarbeiderne inngår i administrasjonen på fakultetet og deltar i interne redaksjonsmøter. Arbeidsmengden vil variere gjennom året, og du må være forberedt på å jobbe ekstra i forbindelse med større arrangement, viktige hendelser eller annet. Arbeidssted er fysisk på Det juridiske fakultet.

Kommunikasjonsmedarbeider web og forskningsformidling

For denne kommunikasjonsmedarbeideren vil hovedoppgaven være å oppdatere informasjon på våre nettsider. Du skal også bidra i arbeidet med å formidle den nyskapende og spennende aktiviteten som foregår på Det juridiske fakultet. 

• Oppdatere og vedlikeholde fakultetets norske og engelske nettsider
• Profilere arrangementer knyttet til fakultetet
• Produsere nyhetssaker til ulike medier
• Formidle aktiviteter og juridisk forskning i sosiale medier
• Det kan bli lagt andre arbeidsoppgaver til stillingen.
   

Kvalifikasjoner og egenskaper for kommunikasjonsmedarbeider web og forskningsformidling

• Du er interessert i arbeid med nettsider og setter deg raskt inn i nye digitale systemer
• Du har erfaring med eller interesse for journalistisk arbeid 
• Du kan gjerne ha erfaring med foto, video eller sosiale medier 
• Du arbeider nøyaktig og selvgående
• Du formulerer deg svært godt på både norsk og engelsk

Vi vektlegger særskilt personlige egenskaper.

Kommunikasjonsmedarbeider SoMe og studentrekruttering 

Denne kommunikasjonsmedarbeideren skal bruke sosiale medier og andre formidlingsarenaer til å vise frem det spennende jusstudiet vårt og det aktive studentlivet på Dragefjellet.

• Planlegge og produsere innhold til sosiale medier
• Ta bilder og video til bruk i sosiale medier og/eller på nettsider
• Skrive tekster til bruk i sosiale medier og/eller på nettsider
• Presentere jusstudiet i ulike sammenhenger, som skolebesøk, Åpen dag, Forskningsdagene eller andre arrangementer
• Det kan bli lagt til andre arbeidsoppgaver til stillingen
   

Kvalifikasjoner og egenskaper for kommunikasjonsmedarbeider SoMe og studentrekruttering

• Du er en kreativ formidler som liker å følge med på trender i sosiale medier
• Du er initiativrik og følger med på hva som rører seg i studentmiljøet
• Du har erfaring med å produsere tekst, bilde og video til sosiale medier
• Du har gjerne erfaring med kommunikasjon fra studentorganisasjoner eller lignende
• Du snakker flytende norsk og skriver godt både på norsk og engelsk

Vi legger særlig vekt på personlige egenskaper.

Fakultetet tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og nye erfaringer
• God opplæring og hyggelige kollegaer
• Invitasjon til sosiale arrangementer ved fakultetet
• Lønn som fagkonsulent (stillingskode 0389) etter årslønn kr. 430 200 (ved 100% stilling), etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordninger

Generell informasjon

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med leder for kommunikasjonsteamet Hanna Leinebø Slaatta: hanna.slaatta@uib.no / 55 58 96 75.

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. UiB trenger derfor kvalifiserte medarbeider uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søker har oppfordret om ikke å bli ført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne sida.

Vi oppfordrer søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn og hull i CV-en til å søke. Dersom du krysser av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandlet. Vi inviterer alltid minst en kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Nærmere om tilsettingsprosessen her.