Vi har ledig fast stilling som avsnittsleder for Kriminalteknisk avsnitt ved Felles enhet for etterretning og etterforskning, Trøndelag politidistrikt.

I tillegg til avsnitt for Kriminalteknikk består seksjonen av avsnittene, Økonomi, miljø og arbeidslivskriminalitet, Digitalt politiarbeid, Kriminalteknikk, Spaning og metode, spesialisert etterforskning  og Kriminelle nettverk.

Avsnittet har særskilt ansvar for den kriminaltekniske tjenesten i hele Trøndelag. Arbeidet krever at man samhandler tett med de andre avsnittene på seksjonen, samt geografiske driftsenheter. Avsnittet består i dag av 12 ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av eget avsnitt, herunder overordnet fag-, koordinerings- og utføreransvar for kriminaltekniske undersøkelser
• Personalansvar for medarbeidere på eget avsnitt, bidra til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivsel
• Rekruttere medarbeidere og utvikle team
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og sørge for systematiske forbedringer innenfor fagområdet
• Sørge for en beredskapsvaktordning slik at kriminalteknikere er tilgjengelig til enhver tid
• Delta i ledergruppen ved FEE
• Utføre andre oppgaver som tildeles fra seksjonsleder

Kvalifikasjoner

Må:

• Eksamen fra Politi(høg)skolen
• Samfunnsorientert, god forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
• God kjennskap til etterforskning og hvilke krav som stilles

Fordel:

• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• Utdanning og/eller erfaring innen fagområdet kriminalteknikk

Ønsket:

• Erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid
• God kunnskap om statlig regelverk i arbeidslivet som Hovedavtale m.v

For søkere er det krav om plettfri vandel jf. Politilovens § 18 (søkeren skal fremlegge uttømmende og utvidet politiattest når man har fått tilbud om eller er innstilt til en konket stilling, jf. Politiregisterforskriftens §36-1, 3.ledd) . Søkere må kunne klareres for HEMMELIG jf. Sikkerhetsloven

Personlige egenskaper

• Opptatt av mennesker og inneha gode evner til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Evne til å tenke innovativt, helhetlig, strategisk og langsiktig
• Evne til å fremme teamarbeid som arbeidsmetode

Personlige egenskaper tillegges særlig vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

• Sette retning og drive endring
• Motivere og utvikle medarbeidere
• Skape resultater i samhandling med andre

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 760.000-810.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.    For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Terje Kammen, Seksjonsleder, 95789833, terje.kammen@politiet.no

Arbeidssted

Gryta 4
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4921177978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.03.2025