Markeds- og eventkoordinator søkes til meningsfull jobb

Right To Play søker en engasjert og strukturert markeds- og eventkoordinator som skal bidra til å styrke vårt arbeid i Norge. Du vil få en variert rolle innen områdene innholdsproduksjon, eventer og partneroppfølging.

Om rollen

Du vil bidra til å styrke Right To Plays arbeid i Norge gjennom å lage godt og engasjerende innhold til våre digitale kanaler, bistå med gjennomføring av arrangement og til oppfølgingen av samarbeidspartnere og støttespillere. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Produksjon og publisering av innhold til sosiale medier, nettsider og andre kommunikasjonskanaler, inkludert oversette og tilpasse casehistorier fra Right To Plays arbeid.

• Støtte planlegging, koordinering og gjennomføring av egne og 3. part events

• Støtte i oppfølging av skoler og næringslivspartnere

• Bidra i utarbeidelse av søknader, rapportering og andre aktiviteter knyttet til innsamling og partneroppfølging

• Registrering og oppfølging av aktiviteter i CRM-systemet, samt sikring av god datakvalitet

Hvem er du?

Vi tror du er i starten av karrieren, men har rukket å opparbeide deg noe relevant erfaring. Vi ser etter en initiativrik og strukturert person som trives med å ha ansvar for mange ulike oppgaver samtidig. Du er god til å bygge relasjoner, kommuniserer godt med ulike målgrupper og motiveres av å bidra til en sak som gjør en forskjell for barn.

Vi tror du har:

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• Relevant utdannelse på bachelor nivå

• 1-3 års arbeidserfaring innenfor et eller flere av områdene nedenfor:

  • Koordinering av prosjekter, aktiviteter eller events

  • Innholdsproduksjon til digitale kanaler

  • CRM-systemer eller andre databaser

  • Canva eller tilsvarende verktøy

Vi har mange ambassadører innen sportsverdenen, og vi er veldedig partner til en rekke ulike sportsarrangement. Det er derfor en fordel med en interesse og et engasjement for sport, men det er ikke et krav til stillingen.

Vi tilbyr

• 100 % stilling i en jobb med mening

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Varierte arbeidsdager med stor bredde i oppgaver og kontaktflater.

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø

• Trening i arbeidstiden

• Fleksibilitet i hverdagen

Stillingen innebærer noe arbeid på kveldstid og enkelte helger i forbindelse med arrangementer.

Søknadsfrist: 5.oktober

Oppstart: Januar 2027

For spørsmål om stillingen, kontakt Elin Margrethe Tvedt på mobil 900 63 648

Right To Play er opptatt av mangfold og inkludering, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn og erfaring til å søke.