Vi søker en HR konsulent for å styrke vår service til ledere og medarbeidere ved våre avdelinger.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kollega som ønsker å bygge en solid karriere innen HR. Dette er en unik mulighet for deg som har formell utdanning og som ønsker å få bred erfaring med hele HR-faget.

Hos oss vil du få en sentral rolle i rekrutteringsarbeidet samtidig som du får innsikt i og erfaring med alle deler av HR-funksjonen. Rollen gir en sterk faglig plattform for videre utvikling mot en fremtidig rolle som HR Business Partner
Om stillingen

Som HR-medarbeider vil du samarbeide tett med ledere og bidra til å sikre gode HR-prosesser gjennom hele medarbeiderreisen. Du vil få ansvar for egne oppgaver og prosesser, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg innen både operativt og strategisk HR-arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og koordinere rekrutteringsprosesser

• Utforme og publisere stillingsannonser

• Kandidatsøk, screening og koordinering av intervjuer

• Delta i intervjuprosesser og referanseinnhenting

• Bidra til en profesjonell kandidatopplevelse

• Administrere onboarding av nyansatte

• Vedlikeholde HR-systemer og personaldata

• Bistå ledere i administrative HR-prosesser

• Delta i HR-prosjekter og forbedringsarbeid

• Kanskje du har spesielle interessefelt som du ønsker å jobbe innen HR faget

Vi ser etter deg som

• Har bachelorgrad eller annen relevant utdanning innen HR, organisasjon, ledelse, økonomi eller tilsvarende

• Har interesse for rekruttering og HR-faget

• Ønsker å utvikle deg mot en fremtidig rolle som HR Business Partner

• Kommuniserer godt muntlig og skriftlig

• Har god systemforståelse og digitale ferdigheter

• Arbeider strukturert, selvstendig og nøyaktig

• Evner å håndtere konfidensiell informasjon på en profesjonell måte

Erfaring fra rekruttering, HR-arbeid eller administrasjon er en fordel, men ikke et krav. Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er nysgjerrig og lærevillig

• Har høy gjennomføringsevne

• Er serviceinnstilt og relasjonssterk

• Trives med å ha mange baller i luften

• Tar initiativ og ønsker å utvikle deg faglig

Vi tilbyr

• En spennende inngangsport til HR-faget

• Mulighet til å arbeide bredt med HR-prosesser

• Tett samarbeid med ledere og HR-funksjonen

• Gode utviklingsmuligheter og faglig støtte

• Varierte arbeidsoppgaver og stort ansvar

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø