Avdelingssykepleier ved Kardiologisk sengepost C5

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingssykepleier til Kardiologisk sengepost 2. 

C5 driftes som ett sengeområde med 27 sengeplasser og 44,51 årsverk fordelt på to avdelingssykepleiere. Pasientene innlegges øyeblikkelig hjelp med hovedsak brystsmerter, hjertesvikt, dyspne, arytmier eller syncope.

Som avdelingssykepleier får du en sentral rolle i den daglige driften og videreutviklingen av sengeposten, sammen med avdelingssykepleier på sengepost 1. Du vil ha ansvar for å sikre god pasientbehandling, hensiktsmessig ressursutnyttelse og et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.

Vi ser etter en tydelig og samlende leder som skaper tillit, engasjement og gode samarbeidsrelasjoner. Du må trives med en variert og til tider hektisk arbeidshverdag, evne å håndtere komplekse problemstillinger og ta gode beslutninger. Samtidig er det viktig at du ser den enkelte medarbeider, legger til rette for faglig utvikling og har forståelse for avdelingens samlede ansvar og mål.

Hos oss får du muligheten til å påvirke, utvikle og bidra til å forme fremtidens kardiologiske avdeling.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig personal-, fag- og økonomiansvar for avdelingen, sammen med avdelingssykepleier på sengepost 1.
• Overordnet ansvar for drift i samarbeid med avdelingssykepleier post 1, klinisk fagutviklingssykepleiere, seksjonsoverlege og lederstøtte.
• Sikre faglig forsvarlig sykepleietjeneste i tråd med gjeldende lover, retningslinjer og SUS sine mål.
• Legge til rette for faglig utvikling, opplæring og kompetanseheving blant pleiepersonell. 
• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av interne prosedyrer, rutiner og metoder. 
• Sikre forsvarlig bemanning og godkjente turnusplaner. 
• Sikre god samhandling internt i avdelingen og med samarbeidende avdelinger. 

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier som har erfaring med kardiologiske pasienter.
• Ledererfaring vil bli vektlagt
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Er lojal, strukturert og engasjert.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldende overrenskomst
• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv.
• Faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftidrettslag
• En viktig og interessant jobb i norsk helsevesen

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Marit-Johanne Kartevold, Avdelingssjef, 99003445, marit-johanne.kartevold@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gt. 12
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5209611305
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026