SFO leder
Tunballen skole, Kristiansand kommune
Tunballvegen 21, 4645 Nodeland, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
SFO leder
Oppstart
1. desember 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 26. oktober
På Tunballen SFO har vi ledig årsvikariat som SFO leder fra og med 01.12.25 til og med 30.11.26
Er du opptatt av utvikling og liker å være i kontakt med mennesker, kan dette være jobben for deg. Tunballen skole og SFO skal være et godt sted for elevene våre, der de kan lære og utvikle seg både faglig, sosialt og personlig. Vi skal sammen med foresatte hjelpe elevene til å bli den beste utgaven av deg selv. Hvis dette er noe du også er opptatt av og motiveres av, håper vi du søker stillingen.
Dette er en stilling hvor du får utfoldet deg i lederteamet og sammen med personalet. Det vil i tillegg til SFO-utvikling være en del vanlige driftsoppgaver.
Tunballen skole er en 1-7 skole som ligger på Nodelandsheia i Kristiansand kommune, med skog og flotte turområder som nærmeste nabo. Skolen har rundt 340 elever, og det er to paralleller på hvert trinn. I tillegg har vi SFO med ca 110 barn.
Arbeidsoppgaver
- Administrativt ansvar for SFO
- Daglig oppfølging av SFO-ansatte
- Pedagogisk utviklingsarbeid for SFO
- Samarbeid med foresatte og andre aktører
- Deltakelse i SFO nettverk i Kristiansand kommune.
Kvalifikasjoner
- Du må ha minimum treårig pedagogisk utdanning fra høyskole eller universitet
- Du må ha gode norskferdigheter - både muntlig og skriftlig
- Du må ha gode IKT kunnskaper
- Du bør ha erfaring fra SFO/skole/barnehage
- Ledererfaring er ønskelig
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som ønsker å være en pådriver for god pedagogisk og administrativ utvikling, og har evne til å lede tydelig og tillitsbasert. Det er ønskelig at du kjenner deg igjen i disse personlige egenskapene:
- God relasjonskompetanse
- God endringskompetanse
- Analytisk, ryddig og strukturert
- Involverende, modig og løsningsorientert
- God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb på en arbeidsplass med høy trivsel, mye humor og et inkluderende arbeidsmiljø
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i profesjonelle læringsfellesskap
- Et faglig aktivt, utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø
- Lønn og pensjon etter gjeldende avtaleverk
Politiattest må fremvises ved tilsetting
Kontaktinformasjon
Elin Knutsen, Rektor, +47 97563070
Arbeidssted
Tunballvegen 21
4645 NODELAND
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5022905323
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.12.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 26.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Elin Knutsen
Rektor
+47 97563070
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
920a83d2-8603-4c04-8af0-ca3c2b922371
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b68664bbceba480d90294a17dc1a50e1