Utvikler – observability og plattform

Om stillingen

Kartverket forvalter og utvikler noen av Norges viktigste digitale fellesløsninger. Våre systemer brukes av offentlig sektor, næringsliv og innbyggere, og er en sentral del av den digitale infrastrukturen knyttet til eiendom, stedfestet informasjon, areal og samfunnsplanlegging.

Vi skal styrke vår interne utviklingskapasitet og søker derfor en utvikler som vil bidra til å utvikle, modernisere og forvalte robuste digitale løsninger over tid. Hos oss blir du en del av tverrfaglige produktteam som jobber med komplekse systemer, høy faglig kvalitet og løsninger som faktisk betyr noe for samfunnet.

I årene som kommer skal vi gjennomføre store moderniseringsløft slik at våre data og tjenester kan deles, brukes og utnyttes mer effektivt – både i offentlig og privat sektor. IT er en viktig del av denne satsingen, med produktorienterte team, videre satsing på sky og en god balanse mellom intern og ekstern kompetanse. For å bidra til denne satsingen trenger vi nå en ny utvikler til SKOOP-teamet vårt.

SKOOP er et plattformteam som utvikler og tilbyr tjenester innen observability og overvåkning. Vi gjør det enklere for utviklingsteamene våre å forstå hvordan applikasjonene deres fungerer, oppdage problemer, feilsøke og finne årsaken når noe går galt. Teamet leverer tjenester både til tradisjonelle servermiljøer og til tjenester som kjører på vår moderne applikasjonsplattform SKIP, basert på Kubernetes. Vi jobber på tvers av allmenn og privat sky.

Teknologilandskapet vårt omfatter blant annet OpenTelemetry, Kubernetes, Grafana, Zabbix, PostHog og Instatus.

Les mer om SKIP her: skip.kartverket.no

Arbeidssted er fortrinnsvis ved vårt hovedkontor på Hønefoss, men for riktig kandidat kan arbeidssted ved vårt kontor på Skøyen vurderes. 

Arbeidsoppgaver

• Bygge og videreutvikle plattformtjenester som gjør det enklere for utviklingsteamene å overvåke egne applikasjoner, drive feilsøking og identifisere årsaken til driftshendelser
• Bidra til modernisering av plattformtjenestene våre gjennom Infrastructure as Code, automatisering og selvbetjening
• Utvikle sikre, robuste og skalerbare tjenester som kan brukes på tvers av mange utviklingsteam
• Delta aktivt i tekniske vurderinger, løsningsdesign og arkitekturdiskusjoner
• Feilsøke og analysere komplekse problemer på tvers av applikasjon, plattform og infrastruktur
• Veilede og støtte andre utviklere i bruk av plattformene og verktøyene våre
• Samarbeide tett med andre medlemmer i teamet og med fagmiljøer innen utvikling, drift og sikkerhet
• Bidra til kontinuerlig forbedring av både løsningene våre og måten vi jobber på

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet innen IT. Særlig relevant og dokumenterbar erfaring kan kompensere for kravet til formell utdanning
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Erfaring med utvikling, videreutvikling eller forvaltning av digitale løsninger
• Erfaring med programmering, versjonskontroll, testing og samarbeid i teambaserte utviklingsmiljøer
• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring som utvikler, fortrinnsvis backend- og/eller fullstackutvikler. Erfaring som plattformutvikler eller SRE er også være relevant.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Du kommuniserer klart og godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer

 

Det er en fordel om du også har erfaring med én eller flere av følgende:

• Plattformutvikling, SRE eller drift av containerbaserte workloads
• Kubernetes og Infrastructure as Code-verktøy som Terraform eller tilsvarende
• Moderne observability-teknologier som Grafana, OpenTelemetry eller tilsvarende
• CI/CD-verktøy som GitLab CI, GitHub Actions eller Jenkins
• Go, Java, Python eller tilsvarende programmeringsspråk

Du trenger ikke kunne alle teknologiene vi bruker. Det viktigste er at du har et godt utviklerfaglig fundament og interesse for observability, automatisering, plattform og hvordan systemer fungerer i produksjon.

Den som tilsettes må kunne autoriseres for BEGRENSET, jf. sikkerhetsloven § 8-9. Her kan du lese mer om prosessen: Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Er nysgjerrig og liker å sette deg inn i komplekse tekniske problemstillinger
• Har øye for detaljer, samtidig som du evner å se helheten
• Liker å finne årsaken til problemer fremfor bare å håndtere symptomene
• Tar ansvar og følger opp det du starter
• Samarbeider godt og trives med å jobbe i team
• Deler kunnskap og hjelper andre med å lykkes
• Er opptatt av kontinuerlig forbedring – både av løsningene og måten vi jobber på
• Liker å utforske ny teknologi og finne praktiske løsninger på reelle behov

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken 
• Lønn etter kvalifikasjoner og i tråd med Kartverkets lønnspolitikk (overingeniør, kode 1087, fra kr  600 000,- til kr 800 000,- /senioringeniør, kode 1181, fra kr 800 000 til kr 1 100 000,-)
• Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Hos oss får du mulighet til å jobbe med hele bredden fra utvikling og automatisering til arkitektur, observability og feilsøking. Du vil også få være med på å påvirke hvordan vi videreutvikler plattformen og hvilke teknologiske valg vi tar fremover.

IT er en viktig del av denne satsingen. Vi bygger videre på produktorienterte team, satser på sky og automatisering og utvikler vår interne teknologikompetanse.

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220