Er du sykepleier/spesialsykepleier og på jakt etter nye muligheter? 

Ønsker du en arbeidsgiver som kan tilby medbestemmelse i turnus, som forstår at livet består av ulike faser og behov? 
Vil du ha en jobb som tilpasser seg livet - ikke omvendt?

Da skal du vite, at på vår arbeidsplass jobber vi kontinuerlig for å finne gode løsninger for hver enkelt ansatt, samtidig som vi har et sterkt fokus på fag, kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Vi forstår viktigheten av medbestemmelse i planlegging av turnus og vi opplever at mange av våre ansatte er fornøyde med de tilpasningene vi får til. 
Kanskje er det slik at du trenger: 
- Å jobbe mest dagtid periodevis. 
- Å jobbe mest aften periodevis. 
- Tilpasning av helgearbeid. 
- Forskjellige typer turnus (1-delt, 2-delt, 3-delt) 
- Å jobbe intensivt i perioder og få lengre friperioder - eksempelvis 12,5 timers vakter i ukedager/helg, innenfor gjeldende rammer, men maksimalt 56 timer pr/uke. 
- Å tilpasse turnus og stillingsprosenten til ulike faser i livet - enten du har småbarn, er aleneforsørger, studerer, er i overgangsalder eller rett og slett trenger en annen rytme akkurat nå. 

Sør-Tromsøya sykehjem består av fem avdelinger med til sammen 82 beboere: to somatiske avdelinger og tre skjermede demensavdelinger. 
Flere av avdelingene er delt i mindre bogrupper, der det er maks 10 beboere.

Sykehjemmet har organisert sykepleierne i et sykepleierteam, noe som betyr at du alltid har en kollega å konferere med - enten i avdeling eller på huset.
Som sykepleier hos oss får du en variert arbeidshverdag. Turnusen tydeliggjør når du jobber i egen avdeling, har husvakt i sykepleierteamet, deltar på legevisitt eller har administrativt arbeid.

Hos oss får du mer enn en jobb
Du vil få brukt og utviklet kompetansen din, bli et del av et fagmiljø under utvikling og samtidig en arbeidshverdag som kan tilpasses livet. 

Høres dette ut som noe for deg?
Da håper vi du søker - kanskje er det akkurat deg vi mangler på laget!

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig og faglig forsvarlig sykepleie – med beboeren i sentrum.
• Kartlegge behov, observere, vurdere og følge opp beboernes helsetilstand.
• Utføre medisinske prosedyrer, behandlinger og legemiddelhåndtering.
• Dokumentere, evaluere og sikre god kontinuitet i pleien.
• Ha sykepleierfaglig ansvar og bidra til pasientsikkerhet og kvalitet.
• Veilede og støtte kollegaer, elever og studenter.
• Sikre god dialog og samhandling med pårørende, lege og andre faggrupper.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Det er en forutsetning at du behersker norsk godt nok, både muntlig og skriftlig for å kunne ivareta trygg og forsvarlig kommunikasjon, dokumentasjon og samarbeid.

Personlige egenskaper

• Engasjert, ansvarsbevisst, fleksibel og faglig nysgjerrig
• Gode samarbeidsevner, jobber selvstendig og er en positiv lagspiller
• Gir og tar imot veiledning med åpenhet og et ønske om å lære
• Tilpasser kommunikasjonen til den enkeltes funksjonsnivå og behov.
• Åpen for velferdsteknologi og nye arbeidsmåter.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Kalenderplan på 26 uker med mulighet til å påvirke din egen arbeidstid.
• Helgeavtale som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stillingskode 7174 sykepleier (545 400 kr - 639 900 kr.), eller 7523 spesialsykepleier (586 400 kr -673 200 kr). Søkere som er spesialsykepleiere med 10 års lønnsansiennitet eller mer - tilbys en grunnlønn på 734.300 kr.

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Oppgi to referanser i søknaden.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Dagmara Pyzara Gibson, Avdelingsleder

Arbeidssted

Lars Thørings veg 28
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5165681998
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2026