Avdelingsleder
Heimdal hjemmetjeneste, Trondheim kommune
Østre Rosten 51A, 7075 Tiller
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 20. oktober
Grip sjansen: Vikariat som avdelingsleder – form fremtiden med oss! Vi søker deg som er klar til å utvikle dine lederegenskaper. Som avdelingsleder i et vikariat får du ansvar og utfordringer som vil gi deg verdifull erfaring.
Ved Heimdal hjemmetjeneste er det ledig et vikariat i 100 prosent stilling som avdelingsleder fra 1. desember 2025 og til og med 31. desember 2026.
Vi ser etter deg som tydelig, modig og handlekraftig med evne og vilje til å jobbe i team. Du vil bli en del av et lederteam og skal ha helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere og et geografisk område. Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass med mange varierte arbeidsoppgaver. Du vil få en spennende mulighet til å få et helhetlig lederansvar hvor du planlegger, utvikler og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med øvrige avdelingsledere og enhetsleder.
Heimdal hjemmetjeneste er en enhet med mange dyktige medarbeidere. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, og enheten består av vernepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter og sykepleiere. Vi har også en dedikert fagutviklingssykepleier.
Våre lokaler er på Tiller helse- og velferdssenter, sentralt plassert med gode kollektive forbindelser og mulighet for leie av parkering. Senteret har også en kafé som er åpen alle ukedager.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle tjenestetilbudet på området og i egen enhet
- Helhetlig ansvar for områdene fag, personal og økonomi i samarbeid med resten av lederteamet
- Ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering
- Sikre kvalitet på tjenestetilbud, i henhold til lov og forskrifter og kommunens målsettinger
- Samarbeide tett med våre ansatte og legge til rette for godt arbeidsmiljø
- Jobbe aktivt for å ivareta et inkluderende og trygt arbeidsmiljø
- Pårørendesamarbeid
- Støtte og veilede ansatte som står i utfordrende situasjoner
- Utføre oppgaver delegert av enhetsleder
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie eller vernepleie
- Erfaring innen personal og fagledelse er ønskelig
- Kunnskap og erfaring fra kommunale tjenester og/eller hjemmebaserte tjenester
- Kunnskap om lovverk og avtaleverk
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper samt formidlingsevne
- Personlig egnethet vil vektlegges
Personlige egenskaper
- Kan jobbe selvstendig og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner til medarbeidere, kolleger og samarbeidspartnere
- Evne til å involvere ansatte ved å gi dine medarbeidere støtte, inkluderende ledelse og faglig utvikling
- Initativrik, fleksibel og evne til å se muligheter
Vi tilbyr
- Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
- Være en del av enhetens lederteam og ha lederansvar for en stor gruppe medarbeidere
- Mulighet for å ta beslutninger som har betydning for medmennesker og kolleger
- En spennende arbeidsplass med høyt kompetente medarbeider, spennende utfordringer og høyt tempo i et trivelig arbeidsmiljø.
- Et lederteam som både et støttende og bidrar til at du får utfordret deg selv
- Dedikerte og faglige dyktige medarbeidere
- Fleksitid i 80 prosent av stillingen og fast arbeidstid i 20 prosent av stillingen hvor du veileder dine medarbeidere i utøvelse av tjenestetilbudet på ettermiddag og helg
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Hanne Forfod Pinkney, Enhetsleder, +47 46842208Arbeidssted
Østre Rosten 51A7075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5020216103
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Hanne Forfod Pinkney
Enhetsleder
+47 46842208
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
8fa3e70f-9ca1-4e06-828b-177bfd098fa7
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2430175267c24cf8998744d8e1846984