Frøya kommune søker virksomhetsleder for kultur og idrett.

FRØYA KOMMUNE SØKER NY VIRKSOMHETSLEDER KULTUR OG IDRETT 

Frøya kommune har et rikt og variert kultur- og idrettstilbud for både innbyggere og besøkende, med alt fra øyfestivaler og konserter til brede idrettsaktiviteter for store og små. Kommunen har opplevd sterk vekst de siste årene, og utviklingen fortsetter i høyt tempo.

Vår nåværende virksomhetsleder går videre til nye utfordringer, og vi søker derfor etter hans etterfølger. Hos oss vil du få ansvar for å lede et engasjert og kompetent team, og bidra til å videreutvikle kultur- og idrettsfeltet i en kommune med stort engasjement og høye ambisjoner.

Vi har et moderne kulturhus med helårstilbud innen teater, kino og konserter, samt flerbrukshall, basishall, svømmehall og en aktiv frivillighetssentral, som blant annet står bak «Sommer – Frøya», et populært aktivitetstilbud for barn og unge.
Frøya har de siste årene også markert seg som en attraktiv film- og aktivitetsdestinasjon, med storslått natur og et levende lokalsamfunn som har trukket til seg flere produksjoner og arrangementer.

Ansvarsområder

• Økonomi- og personalansvar.
• Representere Frøya kommunes kulturarrangement.
• Oppfølging av våre flotte anlegg; Frøya kulturhus, Frøyahallen, Frøya bibliotek og Frøya bygdetun og Stabben.
• Oppfølging av kulturplan som et styringsverktøy, saksbehandle søknader innen kultur og idrett, og oppfølging av kulturvern.
• Ta initiativ til prosjekter og nye samarbeidspartnere.
• Saksbehandling og oppfølgning av politiske vedtak og videreutvikling av Frøya Arena.
• Tverrfaglig samarbeid på tvers av rammeområdene.

Virksomhetsleder rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og kultur, Margit Kristiansen Myrseth.


Kvalifikasjoner

Vi søker en samlende, organisatorisk leder som har god økonomisk kompetanse og er engasjert i kultur og idrett.

• Høyere utdanning. Relevant erfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse.
• Ledererfaring, gjerne også erfaring innen kultur og/eller idrett.
• God økonomiforståelse og god digital kompetanse.
• Evne til å tilegne seg kunnskap om aktuelt lovverk, saksbehandling, søknadsskriving og offentlige anskaffelser.
• Erfaring med endringsprosesser og innovasjon er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en engasjert og tydelig leder som kombinerer strategisk blikk med praktisk gjennomføringsevne. Rollen krever høy grad av relasjonskompetanse, evne til å bygge samarbeid og forståelse for å lede i en politisk styrt organisasjon. Du er synlig i idretts- og kulturlivet, er en tydelig og troverdig rollemodell, har blikk for helhet og håndterer nye utfordringer med løsningsorientert tilnærming.

Vi legger særlig vekt på din evne til å:

• Evne til å motivere og inspirere
• Lede endringsprosesser
• Strategisk forståelse og beslutningskraft

Personlige egenskaper vektlegges.


Hvorfor velge oss?

Stillingen som virksomhetsleder er en unik mulighet til å jobbe med kultur og idrett i en kommune preget av stor aktivitet og spennende utvikling. Vi kan tilby deg:

• Variert og meningsfylt arbeid som bidrar til videreutvikling av et allerede godt etablert kultur- og idrettstilbud.
• Solide anlegg og en flott natur som muliggjør å gi et godt tilbud innen både kultur og idrett.
• Tett og god oppfølging og muligheter for personlig utvikling.
• Lønn etter avtale, god pensjons- og forsikringsordning.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med et team av dedikerte fagfolk med på laget.

Vi søker en leder som engasjerer, motiverer og er en pådriver for samskaping. Er du den pådriveren vi ser etter – og kan du la denne muligheten gå fra deg?

Søknadsfrist: 30. oktober

Ta gjerne kontakt med oss om du vurderer å søke stillingen eller om du har spørsmål:
Frøya kommune ved kommunalsjef oppvekst og kultur, Margit Kristiansen Myrseth, tlf. 974 84 800, e-post: margitkristiansen.myrseth@froya.kommune.no.
Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner på rekruttering, og partner i Fremogruppen, Jorunn Løseth kan nås på tlf. 907 90 311 eller e-post jorunn.loseth@fremogruppen.no.
Alle henvendelser behandles konfidensielt.


Frøya kommune – kraft og mangfold!
Frøya kommune er i vekst og en kommune med helhetskultur i fokus.

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.