Ønsker du å jobbe ved korttidsavdelingen?

Vi har ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider f.t. ved Korttidsavdelingen fra d.d.
Det er mulighet for å jobbe fra 80 % - 100 %.

Stillingen er pr. d.d. i ordinær turnus (mandag - fredag) og med langvakter hver 4. helg. Avdelingen bruker kalenderplan, noe som gir den ansatte mulighet til å være med og påvirke egen turnus.
Søkere må være over 18 år.

• Delta i daglig oppfølging av pasienten – med fokus på pasientens mål for opphold.
• Samarbeid med pårørende.
• Samhandle med ulike aktører.
• Håndtere medisinsk teknisk utstyr som eksempelvis ernæringspumper og blærescanner.
• Delta i faglig utvikling av enheten.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

• Har god mellommenneskelig forståelse og tilnærming i møte med folk.
• Er selvstendig, strukturert og systematisk.
• Har evne til å takle høyt arbeidstempo og evne til å bidra.
• Er fleksibel og med et sterkt engasjement for faget.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engsjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.
• Må være over 18 år.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.