Hundefører - Kriminalomsorgens hundetjeneste avsnitt vest

Om stillingen

Kriminalomsorgens hundetjeneste har ledig fast stilling som hundefører i 100 % stilling. Stillingen er lokalisert i avsnitt vest og har kontor og oppmøtested på Bjørgvin fengsel.Hovedarbeidsområdet vil være å gjennomføre kontrollvirksomhet i region vest sine fengselsenheter, men det må påregnes å bistå med kontroll i øvrige regioner.  Hundetjenesten har en utpreget operativ funksjon som krever spesialkompetanse. Hundeekvipasjen må bestå årlig godkjenning/re-godkjenning.Hundeførere i Kriminalomsorgens hundetjeneste er pålagt å ha hund i tjeneste som er rekruttert, godkjent og eies av kriminalomsorgen. Hundeførere i kriminalomsorgen må påregne å gå med to hunder av forskjellig kategori eller i forbindelse med overlapping mellom gammel og ny hund. Arbeidstid er turnus.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre kontrollarbeid med hund
• Drive forebyggende arbeid innenfor rus og kontrollområdet 
• Delta på enhetsmøter, kurs, samlinger og utdanninger i regi av hundetjenesten
• Følge grunnutdanning og opplæring av søkshunder ved Politihøgskolen (PHS)
• Plikter å opprettholde og videreutvikle sitt eget og hundens ferdighetsnivå, slik at de til enhver tid tilfredsstiller krav for tjenestehunder i kriminalomsorgen
• Aktivt bidra med kompetansedeling og til et godt arbeidsmiljø
• Holde seg oppdatert på utviklingen og trender innenfor rusmiddelområdet
• Opplærings- og veiledningsansvar overfor aspiranter på KRUS og ansatte i kriminalomsorgen innenfor rusmiddelkunnskap og kontrolltiltak
• Bistå samarbeidsparter ved behov
• Rapporteringsansvar og oppfølgingsarbeid
• Vedlikehold av kjøretøy og annet utstyr

Det forventes at den som tilsettes tar del i enhetenes øvrige arbeidsoppgaver, herunder bistand i forbindelse med daglige gjøremål, saksbehandling og arbeidsgrupper. Den som ansettes må kunne påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning fra Høyskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorgen KRUS
• Kunnskap om og interesse for hundehold
• Førerkort klasse B
• Oppfylle Politihøyskolens opptakskrav for utdanning av hundeførere med narkotikasøkshund
• God fysisk form
• God skriftlig og muntlig fremstilling- og formidlingsevne

Det er ønskelig at du har

• Operativ ledererfaring.
• Kompetanse og erfaring innenfor rusmiddelområdet og kontrollarbeid. 
• Evne til faglig formidling

Personlige egenskaper

• Strukturert og lærevillig
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide målrettet i team og selvstendig.
• Evne til å tenke analytisk
• Fleksibilitet og motivasjon for stillingens arbeidsområde

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Stillingen lønnes som fengselsførstebetjent i lønnsspenn kr. 640 000,- til 673 000,-. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Etter gjeldende særavtale for Kriminalomsorgens hundetjeneste utbetales det et månedlig tillegg på hundeførergodtgjørelse og hundeholdsgodtgjørelse.
• Det stilles tjenestebil til disposisjon for bruk i hundetjenesten.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi oppfordrer kvinner og personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til enhetsleder Geir Jakobsen, tlf. 478 34 555.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.