Helsefagarbeidere ved Hobøl bo- og behandlingssenter post 1

Om oss

Om oss Hobøl bo- og behandlingssenter og Grinitun sykehjem er en enhet med felles ledelse, og er en del av seksjon Pleie og omsorg i Indre Østfold kommune. Hobøl bo- og behandlingssenter er et lite og koselig sykehjem beliggende på Knapstad.

Hobøl Bo og Behandlingssenter er delt i tre poster med totalt 29 pasienter. Vi har en avdeling med ordinære langtidsplasser, samt to avdelinger med skjermede og tilrettelagte plasser. I tillegg har vi to flotte sansehager som bidrar til et godt og stimulerende miljø. Målet vårt er at sykehjemmet skal være et sted preget av respekt, trygghet og samhold, der pasienter og medarbeidere gjennom holdninger, samhandling og organisering opplever omsorg, verdighet og trivsel. Beboernes ønsker skal tillegges stor vekt og vi ønsker et tett og godt samarbeid med pårørende. 

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega? 

Vi søker engasjerte og dyktige helsefagarbeidere til vårt team ved Hobøl bo- og behandlingssenter!

Vi har fem ledige faste helgestillinger på Post 1, med arbeid i gjennomsnitt hver andre eller tredje helg. Assistenter med erfaring innen pleie og omsorg oppfordres også til å søke.

Ledige stillinger:

• To faste stillinger på 25 % med arbeid i gjennomsnitt hver andre helg.
• Tre faste stillinger på 17 % med arbeid i gjennomsnitt hver tredje helg.

Stillingene er knyttet til vår somatiske post. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til trygg, verdig og helhetlig omsorg for våre pasienter, og som ønsker å bli en del av et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi tilbyr kalenderplan/årsturnus som gir gode muligheter for fleksibilitet og forutsigbarhet i arbeidshverdagen.

Hva gjør vi hos oss?

Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med å 

• utføre pleie- og omsorgsoppgaver
• vurdere pasientenes behov og planlegge pleietilbud
• utarbeide og oppdatere tiltaksplaner
• dokumentere og rapportere, samt veilede, lære opp og undervise kolleger og studenter
• samarbeide med pårørende og frivillige
• bidra til å opprettholde og videreutvikle god faglig kvalitet
• samarbeide med kolleger og ledelse med fokus på forbedring og utvikling av tjenesten

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha 

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• kjennskap til Gerica og GAT 
• gode IKT-kunnskaper 

Det er ønskelig at du har

erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du har 

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er i stand til å håndtere uforutsette hendelser 
• bidrar til gode relasjoner i rollen som tjenesteyter og kollega 
• er lojal, pålitelig og ansvarsbevisst 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=zydbHdpUz-8

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. Det er fint om fødsels og personnummer, samt kontonummer opplyses om i søknaden.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.