Barnehagemyndighet/rådgiver oppvekst

 

Vi søker en engasjert og kompetent barnehagemyndighet som ønsker å bidra til utviklingen av våre barnehager. Som barnehagemyndighet vil du ha en viktig rolle i å sikre kvalitet i både kommunale og private barnehager. I tillegg vil du ha en sentral funksjon innen oppvekstfeltet i Enebakk kommune. Du vil jobbe med generell internkontroll, oppfølging av lovverk samt utvikling av rutiner og prosedyrer. Du vil også delta i utviklingsarbeid på tvers av kommunalområdet. 

 

Arbeidsoppgaver

 

- Utvikle og implementere retningslinjer og kvalitetsstandarder for barnehagene i kommunen og kommunalområdet forøvrig
- Følge opp og evaluere barnehagenes arbeid med kvalitet og utvikling
- Samarbeide med ledere og ansatte i barnehagene og i kommunalområdet forøvrig for å sikre god praksis
- Delta i planlegging og gjennomføring av kompetansehevende tiltak på tvers av kommunalområdet
- Være en pådriver for et inkluderende og utviklende læringsmiljø i både skole og barnehage
- Sørge for et tett samarbeid og ha møteansvar for private barnehager

 

Kvalifikasjoner

- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen barnehagelærerutdanning, sosialfag, barnehagejuss eller tilsvarende.
- Erfaring fra arbeid i barnehage eller som barnehagemyndighet.
- Erfaring med kvalitetsutvikling og oppfølging av lov- og regelverk.
- Kunnskap om lover og forskrifter som regulerer barnehagedrift.
- Gode lederegenskaper.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

 

- Gode lederegenskaper og evne til å motivere og inspirere andre
- God samarbeidsevne og relasjonskompetanse samt jobbe tett i team i administrasjonen
- Fleksibel og løsningsorientert i møte med ulike oppgaver
- Trives med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

 

Vi tilbyr

- Et spennende og inkluderende arbeidsmiljø med varierte oppgaver
- Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
- Tett samarbeid med dyktige kolleger i kommunens barnehager og oppvekstområde
- Lønn og arbeidsvilkår etter avtale
- Mulighet for hjemmekontor og fleksible løsninger

Kontaktinformasjon

Olav Gjesdahl Weng, Kommunalsjef kultur og oppvekst, 47256247, olav.gjesdahl.weng@enebakk.kommune.no

Arbeidssted

Prestegårdsveien 4
1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune

Referansenr.: 5037154825
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025