Helsefagarbeider

Om stillingen

Vi har ledig  stilling som helsefagarbeider i 80 % stilling på natt på Hommelvik Helsetun. Stillingen har arbeid hver tredje helg. 

Helsetunet har 2 sykehjemsavdelinger, korttidsavdeling og omsorgsboliger med heldøgns bemanning. Til sammen er det 65 beboere på helsetunet og det er 5 nattvakter på jobb hver natt. 

Som helsefagarbeider har du ett selvstendig ansvar for yrkesmessig utførelse og opptreden og at faget utøves i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldende regelverk. Det forventes at du som helsefagarbeider bidrar til at faget ditt utøves og utvikles på en slik måte at tjenesteutøvelsen gjennomføres med god kvalitet og at brukerens behov blir ivaretatt. Det forventes også at du som helsefagarbeider jobber ut fra en tverrfaglig tilnærming til brukerens behov.

Vi har god grunnbemanning, fokus på fagutvikling, fagdag i turnus, eget simuleringsrom for opplæring og mulighet for faglig vekst.

Arbeidsoppgaver

• Ha gode fagkunnskaper.
• Være en tydelig og trygg fagperson.
• Ha kunnskap om og forståelse for arbeidsmetoden hverdagsmestring.
• Være en pådriver i endringsprosesser.
• Ta ansvar for egen arbeidshverdag.
• Delta i utvikling av heldøgns omsorgstjenester.
• Bruke teknologi og digitale hjelpemidler.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier
• Må beherske norsk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Engasjert og ha ett ønske om å bidra. 
• Samarbeidsevne. 
• Evne til å jobbe selvstendig. 
• Evne til utvikling og vekst. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter. 
• Må kunne reflektere over egen praksis.
• Løsningsorientert og fleksibel.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Grethe Berg Forbord, avdelingsleder

tlf. 98 86 16 86