Vil du styrke psykisk helse for barn og unge i kommunene?

Om stillingen 

Seksjon for tjenesteutvikling i RBUP søker en medarbeider som skal delta i vårt tjenestestøttende arbeid overfor kommunene og bidra til å realisere målene i Opptrappingsplan for psykisk helse. 

Som spesialrådgiver vil du bidra til å styrke kommunenes arbeid med psykisk helse for barn og unge gjennom tjenesteutvikling, implementeringsstøtte og kompetansebygging. Du vil arbeide tett med kommunale tjenester, ledere og samarbeidspartnere i RBUP og andre kompetansesentre. Din rolle vil særlig være å støtte utviklingen av tilgjengelige og kunnskapsbaserte psykiske helsetjenester for barn og unge i kommunene, samt bidra til bedre tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid rundt barns oppvekst og psykiske helse.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i RBUPs arbeid med å støtte oppbygging, organisering og fagutvikling i kommunale psykiske helsetjenester for barn og unge, i samarbeid med ledere, medarbeidere og brukerrepresentanter i kommunene. 
• Besvare og følge opp faglige forespørsler fra kommunale tjenester
• Gi leder-, prosess- og fagstøtte i kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling
• Formidle kunnskapbasert på prinsippene for kunnskapsbasert praksis, på en måte som oppleves relevant og nyttig for ledere og ansatte
• Bidra i forsknings- og utviklingsprosjekter i RBUP.
• Delta i samarbeid og inngå i arbeidsgrupper med andre kompetansesentre, eksempelvis i satsningen “Bedre tverrfaglig innsats” (BTI).
• Bidra til å gjøre RBUP kjent og relevant for flere kommuner.

Kvalifikasjonskrav 

• Høyere utdanning innen helsefag, fortrinnsvis på masternivå.
• Praksis erfaring innen kommunalt psykisk helsearbeid for barn/unge og familier
• God forståelse av kommunal organisering og samhandling.
• Erfaring med prosjekt-, utviklings- og implementeringsarbeid.
• God prosessforståelse og erfaring med å lede eller fasilitere utviklingsprosesser.
• Gode formidlingsferdigheter og erfaring med undervisning eller kompetanseutvikling.
• Evne til å arbeide strukturert, systematisk og selvstendig

• Erfaring med tjenesteutvikling i kommunal sektor.
• Erfaring fra arbeid i en mindre kommune (<5000 innbyggere)
• Kunnskap om implementeringsarbeid og endringsledelse.
• Erfaring med samarbeid mellom tjenester og brukergrupper, herunder etniske minoriteter
• Interesse for forsknings- og kunnskapsbasert utviklingsarbeid.
• Erfaring med manualbaserte metoder eller strukturerte behandlings-/veiledningsprogrammer.

• Bygger gode relasjoner og samarbeider godt med ulike aktører.
• Kommuniserer tydelig og evner å gjøre fagstoff relevant og anvendbart for ledere og medarbeidere i kommunale tjenester.
• Er initiativrik, utviklingsorientert og strukturert
• Kombinerer strategisk blikk med evne til praktisk oppfølging.
• Har god gjennomføringsevne og trives med varierte arbeidsoppgaver.
• Kan reise til kommunene i region øst og sør

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling 
• Meningsfulle og varierte oppgaver i et inspirerende fagmiljø 
• Gode muligheter til å påvirke egen arbeidssituasjon 
• Moderne lokaler rett ved Nydalen T-bane og buss
• Gode pensjons-, forsikrings- og personalordninger