Spesialkonsulent HR og kommunikasjon

Rådhusets forvaltningstjeneste har ansvaret for forvaltning og drift av Oslo rådhus. I Rådhuset gjennomføres rundt 200 arrangementer årlig, og vi tar i mot rundt 500 000 besøkende gjester hvert år.

I rådhusforvalters stabsavdeling har vi nå en ledig stilling som spesialkonsulent innen HR og kommunikasjon. Stabsavdelingen løser et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og består i dag av fire medarbeidere. I en nyopprettet stilling i avdelingen søker vi nå en allsidig og engasjert medarbeider som verdsetter godt humør og har gode samarbeidsevner. I rollen som spesialkonsulent vil du ha varierte arbeidsoppgaver knyttet til både HR og kommunikasjon. Du blir en viktig brikke i organisasjonen, og vil jobbe tett med både kolleger og leder, og på tvers av etaten. 

Hos oss får du muligheten til å jobbe i et dynamisk miljø i historiske omgivelser, med spennende oppgaver og hyggelige kolleger.  

Tiltredelse etter avtale.

 

Arbeidsoppgaver

• HR- og personalrettede administrative oppgaver
• Bistå ledere innen internkontroll- og HMS-feltet, og vedlikeholde etatens planverk på feltet
  
• Produsere innhold til etatens nettsider, intranett, sosiale medier og andre kommunikasjonskanaler
• Utviklingsarbeid innen kommunikasjon og HR
• Saksbehandling samt søknad- og klagebehandling
• Oppfølging av atelierene i Oslo rådhus
• Koordinere og følge opp etatens klima- og miljøfyrtårnarbeid
• Prosjektledelse- og arbeid

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på bachelor-/masternivå, gjerne innen kommunikasjon eller HR
• Relevant arbeidserfaring fra offentlig virksomhet kan være en fordel
• God IKT-kompetanse
• God norsk og engelsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
• Du er selvstendig og tar ansvar for egne fagområder
• Du har høy gjennomføringsevne 
• Du er opptatt av å utvikle egen kompetanse, og deler den gjerne med dine kolleger
• Du er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Du har god kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier
• Tett samarbeid med både ledere og kolleger
• Avtale om inkluderende arbeidsliv (IA)
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ,  ltr. 40 - ltr. 42 

Kontaktinformasjon

Odd Runar Evang, rådhusforvalter, 482 03 679, runar.evang@rft.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusplassen 1
0037 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5195631856
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 10.11.2026