Vil du jobbe med HR-systemer, prosesser og rådgivning i TINE?

På vegne av TINE søker vi en HR-rådgiver til HR Fellestjenester. Dette er et spennende engasjement med oppstart snarest mulig og en varighet på seks måneder.

Som en del av HR Fellestjenester blir du en del av et kompetent fagmiljø som leverer HR-tjenester til hele TINE SA. Rollen passer godt for deg som trives med operativt HR-arbeid, har god systemforståelse og motiveres av å skape gode brukeropplevelser for ledere og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Besvare henvendelser fra ledere og medarbeidere innen HR-feltet
• Gi veiledning og bistå med henvendelser knyttet til arbeidstid, fravær, arbeidstidsordninger og interne rutiner
• Arbeide i og supportere brukere av SuccessFactors og WinTid
• Håndtere administrative HR-prosesser og oppdatering av medarbeiderdata
• Bidra til vedlikehold og utvikling av HR-rutiner og dokumentasjon
• Samarbeide med kolleger i HR Fellestjenester for å sikre gode leveranser til organisasjonen

Vi ser etter deg som har

• Erfaring fra en operativ HR-rolle, HR-administrasjon eller HR-support
• Grunnleggende erfaring med arbeidsrett
• Erfaring med tidsregistrering, timefangst, fraværsprosesser eller lignende prosesser
• Erfaring med WinTid eller annet tidsregistreringssystem og/eller SuccessFactors er ønskelig
• Erfaring med å veilede ledere og medarbeidere innen HR-relaterte spørsmål
• God systemforståelse og interesse for digitale HR-verktøy
• God serviceinnstilling og en «vi får det til»-attitude

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du er serviceinnstilt, strukturert og løsningsorientert. Du trives med å hjelpe andre, kommuniserer tydelig og evner å håndtere flere henvendelser samtidig uten å miste oversikten.

Du har interesse for HR-prosesser og systemer, lærer raskt og liker å finne gode løsninger i samarbeid med andre.

Hvorfor TINE?

Hos TINE blir du en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og et viktig samfunnsoppdrag. Du får muligheten til å jobbe med et bredt spekter av HR-relaterte problemstillinger, samtidig som du bygger verdifull erfaring innen HR-systemer, prosesser og rådgivning i en stor og kompleks organisasjon.

HR Fellestjenester består av 12 medarbeidere og en leder med bred HR-faglig erfaring. Teamet støtter hele organisasjonen og tilbyr et godt fagmiljø med stor variasjon i arbeidsoppgaver og gode muligheter for læring og utvikling.

Praktisk informasjon

• Oppstart: Snarest mulig
• Varighet: 6 måneder
• Omfang: 100 %
• Arbeidssted: Kalbakken, Oslo
• Arbeidsform: Hovedsakelig tilstedeværelse på kontoret, med mulighet for hjemmekontor ved behov

Kan dette være noe for deg?

Ta gjerne kontakt med Sofie eller Adele for en uforpliktende prat. Vi forteller deg gjerne mer om oppdraget og hva vi ser etter.

Vi ser frem til å høre fra deg!