Driftskoordinator omsorgsbolig/bofellesskap

Omsorgsbolig/bofellesskap består av 3 boliger. Møllerstua, bolig for psykisk utviklingshemmede. Elvelund, bolig for funksjonshemmede. Revegårdsveien, bolig for rus og psykiatri. Alle boligene er lokalisert på Evenskjer.
Alle beboere har enkeltvedtak på helse- og omsorgstjenester.

Vår driftskoordinator går ut i permisjon, dermed trenger vi vikar i perioden 01.01.26 til 30.11.26.

Driftskoordinator bistår avdelingsleder med gjennomføring og planlegging av daglig drift, og har stedsfortrederansvar for avdelingsleder.

Stillingen innebærer helgearbeid og må bistå med direkte brukerrettet arbeid ved behov som vernepleier/sykepleier. 

Lederteamet ved omsorgsbolig/bofelleskap består av driftskoordinator, avdelingsleder og enhetsleder.

 

Arbeidsoppgaver

FAG:

•    At tjenesten drives på en kvalitativt god og faglig forsvarlig måte i h.h.t lover, forskrifter, vedtatte prosedyrer, avdelingens målsetning og virksomhetsplan.
•    Veilede ansatte i forhold til etikk, fag og utvikling
•    Kontakt med pårørende der det er aktuelt.
•    Sikre koordinering og gjennomføring av møter med sykehus og fastleger
•    Bidra til at avdelingen har gode rutiner for oppfølging av e-meldinger, og følge dette opp i det daglige arbeidet.
•    Sikre opplæring av ansatte i henhold til lokale prosedyrer. Internundervisning, og oppfølging av nødvendige legemiddeldelegasjoner.
•    Har i samarbeid med avdelingsleder ansvar for å gjennomføre kontinuerlig forbedringsarbeid – og samhandlingsmøter i avdelingen.

BRUKERRETTET:

• Sikre oppfølging av vedtak i profil, godkjenne evalueringer, ajourføre IPLOS slik at det foreligger oppdatert info i Profil
• Tilrettelegge for mestring
• Sikre at den enkelte får leve og bo selvstendig, og har en aktiv og meningsfull tilværelse
• Bistand og veiledning i dagliglivets gjøremål (ADL-ferdigheter) og helsehjelp 
• Praktisk bistand
• Legemiddelhåndtering

PERSONELL: 

•    At personellressursene forvaltes innen avdelingens økonomiske rammer og i henhold til Tjeldsund kommunes verdigrunnlag. 
•    Sørge for forsvarlig bemanning med riktig kompetanse, og ordne vikarer der det er behov.
•    Utarbeidelse av turnus og helligdagsturnus i samråd med avdelingsleder og enhetsleder. 


ØKONOMI:

•    At avdelingene drives innenfor gjeldende budsjett.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
  
• Førerkort klasse B.
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring
• Gode IT kunnskaper
• Ønskelig med kjennskap til Visma Profil og Ressursstyring 

Personlige egenskaper

• God lagspiller som bidrar til å ivareta et godt arbeidsmiljø
  
• Positiv og endringsvillig
  
• Fleksibel og løsningsorientert
  
• Trygg i samarbeidet med bruker, pårørende og kollegaer
  
• Våger å stå i situasjoner som er krevende
  
• Må kunne jobbe selvstendig så vel som i team
  
• God på mellommenneskelige relasjoner
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
  
• Tariffestede og gunstige pensjons - og forsikringsordninger
  
• Jobb i en tjeneste i kontinuerlig utvikling
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift
  
  
   Generelt:
  Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 
  
  Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

 

Kontaktinformasjon

Ann Helen Johnsen, Avdelingsleder, 90235947, ann.johnsen@tjeldsund.kommune.no
Per Eivind Horn, Enhetsleder, +47 91745484, per.horn@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Revegårdsveien 14
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5020001109
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.01.2026
Sluttdato: 30.11.2026
Søknadsfrist: 22.10.2025