Lærer/kontaktlærer - Finnsnes barneskole

Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

FINNSNES BARNESKOLE

Vil du bli en del av noe helt nytt – samtidig solid og faglig sterkt?

Hos oss får du muligheten til å jobbe ved en splitter ny skole med moderne fasiliteter og gode løsninger som legger til rette for både læring, utvikling og trivsel. På vår skole har vi ca 340 elever fra 1-7. trinn og 55 ansatte. 

Vi har et stort engasjement og et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor og lagånd. Her møter du flotte kollegaer med høy faglig kompetanse, stort hjerte for elevene og et sterkt ønske om å utvikle seg sammen. Vi er stolte av å være en faglig sterk organisasjon som jobber målrettet med kvalitet i undervisningen og et inkluderende læringsmiljø.

Skolen ligger i vakre Senja – omgitt av spektakulær natur, hav og fjell. Her får du ikke bare en spennende jobb, men også fantastiske muligheter for friluftsliv og livskvalitet rett utenfor døra.

Vil du være med og forme framtidas skole i et lokalsamfunn med stolthet, engasjement og framtidstro? Da vil vi gjerne høre fra deg! Bli med og sett spor!

Lærer/kontaktlærer – Finnsnes barneskole

100 % stilling fortrinnsvis på småtrinnet.

Finnsnes barneskole er en skole med stort engasjement for elevenes læring, trivsel og utvikling. Vi ønsker å være en skole der alle elever opplever å høre til, bli sett og få mulighet til å lykkes.

Kjenner du deg igjen i skolens kjerneverdier LURI så er du kanskje den vi trenger?

L – Læringsglede
U – Utvikling
R – Respekt
I – Inkludering

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og klasseledelse
• Være en tydelig, trygg og stabil klasseleder
• Planlegge og gjennomføre undervisning i klasse og mindre grupper
• Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• Bygge gode relasjoner til elever og foresatte
• Bidra til å skape et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø
• Samarbeide tett med kollegaer og andre fagpersoner
• Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
• Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid
• Tilpasse opplæringen til elevenes ulike behov

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning i henhold til gjeldende krav. 
• Relevant undervisningserfaring er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• God digital kompetanse.
• Kompetanse innen klasseledelse og tilpasset opplæring er en fordel.
• God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
• Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team
• God fagkompetanse, og digitale ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen

 Vi oppfordrer også deg som er under relevant lærerutdanning, eller som har annen relevant utdanning og erfaring, til å søke. Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan andre søkere med relevant kompetanse og erfaring vurderes. Personlig egnethet, motivasjon og evne til å bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Ansiennitetsgaranti på 10 år ved nytilsettinger i Senja kommune
• Kontaktlærertillegg lønnet minimum 11.000 kr høyere enn sentralt tillegg, det vi si fra kr. 23.000 til kr. 31.000 avhengig av antall elever man har kontaktlæreransvar for
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Veiledning til nyutdannede lærere
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

For stillingen gjelder

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet