Rådgiver/Seniorrådgiver utviklingspolitikk

Vikariat som utviklingspolitisk (senior)rådgiver med ansvar for klima og miljø

Klimakrisen har alvorlige konsekvenser for barns rettigheter. Vil du bidra til å påvirke norske og internasjonale beslutningstakere til å redusere utslipp og øke klimafinansiering? Har du god kjennskap til norsk og internasjonal klimapolitikk, erfaring med politikkutvikling og påvirkningsarbeid? Da vil vi gjerne høre fra deg!   

Å beskytte barn mot klima- og miljøødeleggelser, og støtte dem i klima- og miljøkampen er en av Redd Barnas fire strategiske prioriteringer. I dette spennende vikariat får du en nøkkelrolle i å forme og drive Redd Barnas politiske påvirkning på klima og miljø, nasjonalt og internasjonalt, med barns rettigheter som utgangspunkt. Som utviklingspolitisk (senior)rådgiver vil du jobbe for å påvirke norske og globale aktører til å føre politikk som er til det beste for innfrielse av barns rett til et godt liv og fremtid og retten til å bli hørt i klimasaken. Dette er en mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom klima, barns rettigheter og politikk i en organisasjon med reell påvirkningskraft nasjonalt og internasjonalt. Vi ser for oss oppstart i midten av april, med en varighet på 9 -10 måneder. 

I denne stillingen blir du en del av det faglig sterke teamet i internasjonal politikk. Der jobber 10 dyktige rådgivere med barns rettigheter og politisk påvirkningsarbeid opp mot beslutningstakere og samfunnsaktører både i Norge og internasjonalt. Seksjonen inngår i Politikk- og kommunikasjonsavdelingen. Avdelingen består av engasjerte medarbeidere som med sine ulike roller jobber for å bygge Redd Barna som viktig endringsaktør, og gjennom mobilisering, kommunikasjon, påvirkning og strategisk mediearbeid kjemper for en verden hvor alle barn overlever, lærer og er trygge.    

I Redd Barna ønsker vi størst mulig mangfold blant våre ansatte, fordi det gjør oss bedre til å løse oppdraget vårt på best mulig måte. Vi vet at et bredt spekter av perspektiv, bakgrunner og erfaringer bidrar til innovative løsninger og en sterkere organisasjon. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke seg til oss. 

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse og koordinering av Redd Barnas klima- og miljøpåvirkning på tvers av seksjoner, avdelinger og land i tråd med organisasjonens klimamål
• Strategisk ledelse og koordinering av det internasjonale Redd Barnas klima- og miljøpåvirkning opp mot internasjonale aktører (UNFCCC, IPCC) og klimaforhandlingene

Politisk analyse og påvirkning:

• analysere globale og nasjonale politiske trender
• utvikle påvirkningsstrategier
• påvirke norske og internasjonale beslutningstakere

Representasjon og samarbeid:

• representere Redd Barna i relevante fora
•  samarbeide med sivilsamfunn, barne- og ungdomsorganisasjoner

Kommunikasjon og ledelsesstøtte:

• bidra til posisjoner, budskap og kampanjer
• forberede generalsekretær og ledelse

 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen internasjonal politikk, klima- og miljøfag, samfunnsvitenskap eller menneskerettigheter
• Kjennskap til norsk og internasjonal politikk, hvordan det politiske systemet fungerer og hvordan beslutninger fattes, spesielt innen klima- og miljøpolitikk
• Erfaring med å lede eller koordinere komplekse prosesser eller påvirkningsarbeid på tvers av aktører og nivåer
• Erfaring med politikkutvikling og påvirkningsarbeid innen klima og miljø, utvikling - og utenrikspolitikk
• God kjennskap til klimaspørsmål og barns rettigheter
• Et godt utviklet nettverk innen norske og internasjonale klima- og miljøorganisasjoner 
• Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, på både norsk og engelsk, og evne til å tilpasse kommunikasjon til ulike grupper, inkludert barn og ungdom

 

For å lykkes i denne stillingen ser vi for oss at du: 

• tar initiativ og driver prosesser framover
• samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon og støtter andre for å nå organisasjonens mål
• er god til å organisere arbeidet, planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt
• bygger nyttige nettverk og er i stand til å bruke dem til å nå mål

 

Hva vi tilbyr
Hos oss i Redd Barna får du en meningsfull jobb i et sterkt faglig miljø med både engasjerte og hyggelige kolleger. Vi har en uhøytidelig tone, korte rapporteringslinjer og gode muligheter for å ta ansvar og gjøre en forskjell. Lønn fastsettes i henhold til vår lønnspolicy, og vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger for. I tillegg tilbyr vi: 

• Fleksibel arbeidstidsordning med balanse mellom arbeid på kontoret og mulighet for arbeid andre steder 
• Fri mellom jul og nyttår i tillegg til fem uker ferie 
• Tilrettelegging for ulike behov og livsfaser, inkludert ekstra fridager for alle ansatte 
• Fagdager med spennende innhold og påfølgende årsfest, i tillegg til andre hyggelige sosiale sammenkomster gjennom året
• Flotte lokaler på Hasle – universelt utformet inklusivt teleslynge, og blant annet kåret til «World’s most sustainable Commercial Building 2024» i Architizer A+Awards 
• Innendørs sykkelparkering, garderober og tørkerom 
• Trening i arbeidstiden

 

Sjekk gjerne ut «vår hverdag» på LinkedIn for et innblikk i hvordan det er å være ansatt hos oss.   

Redd Barna tar barns sikkerhet (child safeguarding) på alvor. Det kreves derfor gyldig politiattest for å bli ansatt hos oss. 

Søknad med CV sendes via vårt rekrutteringssystem. Søknader som blir sendt utenfor vårt system vil ikke bli vurdert. 

For spørsmål om stillingen kan du kontakte leder for Internasjonal politikk Nina Langslet på 47654807.