Avdelingssykepleier onkologisk sengeområde D5 

Onkologisk sengeområde D5 (tidl 1K)  har ledig en fast 100% stilling som avdelingssykepleier fra og med 05.01.2026. Avdelingssykepleier har lederansvar for både onkologisk sengeområde D5 og onkologisk dagenhet. D5 har økt fra 20 senger til 24 senger på Nye SUS og skal ha to avdelingssykepleiere på dette sengeområdet. Vi søker avdelingssykepleier med bred klinisk erfaring. Søker må ha relevant erfaring med kreftpasienter og deres pårørende, samt ha evne til å være helhetstenkende, nytenkende og løsningsorientert i utvikling og drift av sengeposten.

Onkologisk sengeområde D5 har pasienter til utredning og behandling for sin kreftsykdom i de ulike stadier. Behandlingen består av cellegift, stråle- eller annen medikamentell behandling samt lindrende behandling. Det er også et sertifiseringsprogram for å administrere cytostatika.

Avdeling for blod- og kreftsykdommer består av 3 sengeområder, poliklinikk, strålebehandling, palliativt senter, samt forskning og utvikling. Klinikken har til sammen 195 årsverk.  Alle sykepleiestillinger er normert som spesialsykepleiere.

Du får være med på oppstart  av det nye sykehuset. Vi står foran en spennende omorganiseringsprosess, hvor det bl.a. er lagt til rette for mer samarbeid på tvers av fag, noe som er en spennende mulighet for personlig og faglig utvikling. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det. Vi håper at du ønsker å bli med oss på reisen videre.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativt underlagt avdelingssjef
  
• Ansvar for drift av onkologisk sengepost, samt onkologisk dagenhet
• Ansvar for sengepostens økonomi
• Deltager i avdelingens ledergruppe
• Legge til rette for kompetanseheving og undervisning
• Ansvar for at sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard og i overensstemmelse med ABK og SUS sin målsetting
• Hovedansvar for at det utarbeides interne prosedyrer, metoder og rutiner
• Medansvar for utvikling av godt arbeidsmiljø som gagner både pasienter, pårørende og ansatte
• Sikre rekruttering av best mulig kvalifisert pleiepersonell
• Holde seg ajour innen sitt fagområde
  
• Ansvar for kvalitetssikrings- og HMS arbeid i sengeposten
• Arbeidstid: Dagstilling 37,5 t/uke

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Ledererfaring og lederutdannelse vektlegges
• Videreutdanning/master i kreftsykepleie eller relevant erfaring med kreftpasienter og deres pårørende
• Minst 3 års relevant praksis
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til fleksibilitet og oversikt
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Serviceinnstilt
  
• Ansvarsbevisst
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeidsvillig
• Motivert til faglig utvikling
• Omstillingsvillig
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Tverrfaglig teamarbeid
• Mulighet for etterutdanning, kurs og seminarer
• Varierte velferdstiltak som eget bedriftsidrettslag, fjellturer osv.
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Kristin Frantsen, Avdelingssjef, +4797090976

Arbeidssted

Gerd Ragna Bloch Thorsens gate 8
4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5025931328
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025