Kommunalleder helse og omsorg

Om stillingen

Loppa kommune søker kommunalleder helse og omsorg i 100% fast stilling med tiltredelse snarest.

Kommunen er inne i en større omstillingsprosess, og stillingen vil dermed ha stor påvirkningskraft. Endrings- og utviklingsarbeid vil være en viktig del av arbeidet. Du vil få utfordret dine evner innen problemløsning, som vil kreve sterkt fokus på samhandling og inkludering.

Som kommunalleder helse og omsorg vil du ha personalansvar for fire virksomhetsledere og to merkantile stillinger. 
Etaten består av:
Pleie og omsorg som inneholder Øksfjord alders og sykehjem, hjemmesykepleie og dagsenter
Legestasjonen
Kjøkken og vaskeri
Bistands- og helsefremmende enhet
Helse og omsorgsstab 

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=Ps9jErdV5oY

Arbeidsoppgaver

• Budsjett- og resultatansvar for drift og investeringer innen tjenesteområdet
• Overordnet ansvar for drift og tjenesteutvikling innen tjenesteområdet
• Samordning på tvers av enheter og tjenesteområder
• Strategisk planlegging av tjenesteområdet
• Bidragsyter til strategisk utvikling av kommunen
• Veiledning og oppfølging av avdelingsleder
• Kontakt med folkevalgtnivå og ansvar for saker til politisk behandling
• Representere kommunedirektøren i eksterne relasjoner

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=yOTEUYKg1oE

Vi tilbyr

• Lønn etter kvalifikasjoner og erfaring i forhold til lokal lønnspolitikk 
• 10 lederdager (ekstra feriedager utover ordninær ferie)
• Fleksibel arbeidstid
• Kompetanseheving 
• Gratis barnehage
• Gratis kjernetid på SFO
• Flyttegodtgjøring etter eget reglement
• Du vil sitte i kommunedirektørens ledergruppe
• Lavere skatt (Finnmarksfradraget)

Oppstart 01.10.2025 eller etter avtale

Økonomisk fordel ved å bo i Finnmark:
Sjekk ut kalkulatoren på linken under for å se hva du kan spare ved å flytte til oss:

Finnmarkskalkulator. Video: https://www.youtube.com/watch?v=CCi2_Q2rFIg

Kvalifikasjonskrav

Du må:

• Ha minimum 4 års ledelseserfaring med gode dokumenterte resultater (med fordel knyttet til helse og omsorgssektoren)
• Minimum utdanning på bachelornivå (eks innen: organisasjon og ledelse, helsefag, sosialfag, eller annen relevant utdanning)
• Ved godt erfarne søkere kan erfaring og dokumenterte resultater kompensere for deler av eller hele utdanningskravet.

Du bør ha:

• Ha erfaring med ledelse av ledere
• God forståelse for samspill mellom politikk, administrasjon og tjenesteyting
• Gode analytiske evner
• God økonomi og budsjett forståelse
• God strategisk planforståelse

Personlig egnethet vektlegges sterkt:

• Kommunikasjons- og relasjons kompetanse
• Evne til å samarbeide, motivere og inspirere
• Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet til å jobbe målrettet og stukturert
• Digitale kunnskaper
• Selvstendig og ansvarlig
• Lar deg motivere av utfordringer

 

Intervjuer vil innkalles til fortløpende.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=H_adw3WIcWc

Generell informasjon 

• Politiattest av ny dato må evt. fremlegges før tiltredelse
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Ved overtallighet har fast ansatte i Loppa kommune fortrinnsrett
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
• Intervju kan skje over Teams
• Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved tilsetting
• Minst to referanser bes oppgitt i søknaden
• Gode pensjonsordninger
• I Finnmark gjelder statlige virkemiddelordninger som lavere skatt og nedskriving av studielån i Statens Lånekasse i Norge
• Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25
• Dokumentasjon som vitnemål og attester må ligge ved søknad, for at kandidat skal kunne vurderes for stillingen
  
  Bolig spørsmål:
  Ved spørsmål send e-post til postmottak@loppa.kommune.no evnt sjekk ut "Oppslagstavla Øksfjord" på Facebook, for mulig utleie på det private boligmarkedet. For kommunal bolig, må det sendes inn søknad.
  Søknad om kommunal bolig