Avdelingsleder

Om stillingen

Som leder vil du ha en spennende mulighet til å være med på videreutviklingen av en veletablert avdeling med en kompetent miljøterapeutgruppe. Frelsesarmeen har et godt etablert fagsyn og som leder hos oss vil vi gi deg god støtte til å drifte avdelingen i tråd med vår etablerte standard. Stillingen har varierte arbeidsoppgaver i et spenn mellom personaloppfølging, aktivitet på avdelingen og administrative oppgaver. Det tilbys egen lederveiledning og du blir en del av Frelsesarmeens barne- og familieverns ledergruppe i enhet Sør. Stillingen som avdelingsleder er 100% på dagtid utenfor turnus. 

Vi søker deg:

• Som har en genuin interesse for barnevernsfeltet
• Som liker å lede og løfte sine medmennesker
• Som er løsningsorientert og liker å løse utfordringer både alene og sammen med andre
• Med gode mellommenneskelige egenskaper
• Med gode kommunikasjonsevner
• Som er løsningsorientert, fleksibel og proaktiv 
• Som er selvstendig, strukturert, stabil og ansvarsbevisst
• Liker å jobbe i høyt tempo

Arbeidsoppgaver

• Lede det miljøterapeutiske arbeidet og veilede personalet
• Drift og administrasjon av avdelingen
• Samarbeid med offentlige instanser og andre samarbeidspartner
• Fullstendig personal-, økonomi- og fagansvar for sin avdeling
• Ivareta faglig kvalitet og utvikling
• HMS, rutiner og avviksbehandling
• Rapportering til enhetsleder og samarbeidspartner
• Sykefraværsoppfølging

Vi tilbyr

• En særs spennende og utfordrende stilling i et godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale
• Gode forsikrings og pensjonsordninger
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Lederveiledning og mulighet for å utvikle deg som leder
• Intern lederstøtte og god opplæring

Kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring

• Minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier eller annen relevant sosialfaglig utdanning eller erfaring.
• Relevant videreutdanning innen ledelse og administrasjon, eller innen områder relatert til barnevern, er ønskelig.
• Relevant erfaring som leder, gjerne fra institusjon.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, kjennskap til gjeldende lovverk, god kjennskap til ressursstyring, samt generell IKT-kompetanse.
• Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt
• Førerkort for personbil.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 12-11 og Politiregisterloven §39