Sykepleier/spesialutdannet sykepleier - barn/nyfødt

Vi har ledig to stillinger ved Nyfødtintensiv:

2 x 75 % st. vikariat. Det er mulighet for økt stilling ved å øke antall nattevakter i turnus.

For stillingen gjelder arbeid p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året. Tredelt turnus.

Vikariatet er ledig f.o.m 16.11.26 t.o.m 20.8.28, med mulighet for forlengelse.

Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling.

Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.

Arbeidsoppgaver

• Som sykepleier vil du ha ansvar for pleie, overvåkning og oppfølging av premature og syke nyfødte 0-3 måneder.
• Stillingen innebærer tett samarbeid med ulike faggrupper, omsorg og veiledning til foreldre, samt deltakelse i fagutvikling og kvalitetsforbedrende arbeid i avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Spesialutdannet sykepleier/sykepleier (norsk autorisasjon som sykepleier)
• Sykepleiere med CPAP- /respiratorkompetanse vil bli foretrukket.
• Det er ønskelig at man har erfaring fra arbeid med barn i sykehus.
• Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.