Vil du gjøre en forskjell for ungdom? Vi søker en sporty og engasjert klubbarbeider.

Ungdomsklubbene og juniorklubb i Modum har ledige deltidsstillinger for arbeid på kveld mandag til fredag.

Juniorklubb tilbys for barn i alderen 4. – 7. klasse (henholdsvis på tirsdager i Åmot), mens ungdomsklubb i Vikersund og Åmot tilbys ungdom i alderen 8. klasse til og med 17 år. Klubbene er viktige rusfrie møteplasser hvor vi tilbyr varierte aktiviteter i trygge og inkluderende omgivelser.

Vi søker deg som er en trygg og engasjert voksenperson som ønsker å bidra til å skape en meningsfull fritid for barn og unge.

Arbeidsoppgaver
• Bidra til et trygt og inkluderende miljø for ungdom.
• Være en tydelig og god rollemodell og voksenkontakt for ungdommene.
• Delta i den daglige driften av klubben, inkludert kiosksalg, rydding, tilsyn og innkjøp knyttet til ulike ansvarsvakter.
• Samarbeide tett med kollegaer og eksterne aktører.
• Legge til rette for å engasjere barn/ungdom i planlegging og gjennomføring av aktiviteter og arrangement.

Kvalifikasjoner
• Erfaring fra arbeid med ungdom, gjerne fra fritidsklubb, skole, kultur eller lignende.
• Gode kommunikasjonsferdigheter – evne til å kommunisere med barn og unge på de arenaene de befinner seg.
• Evne til å sette tydelige grenser og samtidig skape trygghet og tillit.
• Interesse for ungdomskultur, aktivitet og inkludering – innsikt i og interesse for digitale medier, gaming og ungdomskultur er en fordel.

Annet
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper
• Du er trygg og tydelig i møte med ungdom i ulike livssituasjoner.
• Du har godt humør, er raus og er en god lytter.
• Du har høy grad av relasjonskompetanse – evne til å bygge relasjoner med sårbar ungdom og de som faller utenfor.
• Du er løsningsorientert og trives i et miljø der ting kan snu raskt.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for ungdom.
• Engasjerte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.
• Varierte arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter.
• Lønn etter gjeldende avtaler og tariff.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet, må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.


Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker!