Assisterende avdelingsleder team hjemmesykepleien avdeling Demensomsorg

Er du interessert i Demensomsorg?  Ønsker du å være en del av et team med søkelys på faglige utfordringer og pasienten og deres pårørende i fokus? Vi samler nå ressurspersonene innen Demensomsorg i et nytt team i hjemmesykepleien. Vi har mange gode kollegaer, men trenger nå å rekruttere inn flere som vil jobbe sammen med oss.

Vi søker en engasjert og strukturert assisterende avdelingsleder til en ny oppstartet avdeling innen demensomsorg i hjemmesykepleien. Har du en lidenskap for sykepleiefaget og en unik evne til å balansere administrative oppgaver med faglig opplæring av ansatte?

Vi har nå en ledig assisterende avdelingsleder stilling i team hjemmesykepleien avdeling demensomsorg.
Stillingsinnehaver har 100 % dagstilling med stedfortrederansvar og innebærer noe fagansvar, og du vil ha en nøkkelrolle i lederteamet.

Vi søker deg som ønsker å bidra til å forme fremtidens helsetjenester – med fokus på kvalitet, innovasjon og pasientsikkerhet.   

Arbeidsoppgaver

Som assisterende avdelingsleder i hjemmesykepleien får du brukt mange sider av deg selv, og stillingen består av mange ulike arbeidsoppgaver som blant annet:

• Skape trygghet i avdeling og være en pådriver for faglig fokus
• Delta aktivt i oppbygging av ny oppstartet avdeling hvor kompetansen for Demensomsorg til våre innbyggere er samlet
• Samarbeid med de andre fagsykepleierne i virksomheten og delta i nettverk/prosjekt på tvers i og utenfor virksomheten
• Være støttespiller og stedfortreder for avdelingsleder
• Er medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser
• Ansvarlig for kompetanseheving, fagutvikling og opplæring
• Kunne påta seg ekstra ansvar ved behov Dette er en stilling under utvikling og endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes 
  

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en faglig trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
• God vurderings- og observasjonskompetanse
• Ansvarsbevisst, jobber strukturert og målrettet
• Lederegenskaper
• God kompetanse på veiledning av kollegaer
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.  Krav om B2 C1
• Har kunnskap om Gerica og Gat
• Har god IKT-kompetanse
• Liker å holde deg faglig oppdater

Personlig egnethet vektlegges

Krav til utdanning
Autorisert sykepleier og gjerne relevant videreutdanning eller erfaring som fagsykepleier
Minimum 2 års nyere erfaring fra hjemmesykepleien
Personlig egnethet vektlegges.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Personlige egenskaper

• Du brenner for god omsorg til pasienter med demens og deres pårørende
• Du trives med ansvar og utfordringer
• Du vektlegger trivsel, kvalitet og samarbeid
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du er løsningsorientert

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ ihht gjeldende lover og regler
• God lederstøtte
• Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid pr år jmf vår kompetanseplan
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tverrfaglig miljø og nettverk
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Leasing av el-sykler
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
• Tillegg på inntil 18.000,- utover garantilønn til sykepleiere
• Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage
• Mentorprogram med oppfølging inntil 1. år
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: