Miljøterapeut i Utetjenesten - med bonuslønn

Om stillingen

Nordkapp kommune har ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut i Utetjenesten. 

Vi tilbyr en bonuslønn på kr. 60 000,-. Bonuslønnen er en engangsutbetaling og gjelder kun for søkere som blir ansatt etter denne utlysningen. Du vil også få en minimumsavlønning med 16 års ansiennitet uavhengig av opptjening. 

Utetjenesten er en egen avdeling underlagt hjemmetjenesten i sektor for Helse,- rehabilitering- og omsorg.  

Utetjenesten har ansvaret for en døgnbemannet bolig for mennesker med rus og psykiske utfordringer og gir samtidig helsehjelp og bo-oppfølging til hjemmeboende i samme brukergruppe. Avdelingen har også ansvar for drift av lavterskel-/ gruppetilbud og kafe på Nordkapp bo- og servicesenter. Målsettingen med tilbudet er å gi sårbare grupper i befolkningen meningsfull aktivitet og sosialt fellesskap med andre. 

Helse,- rehabilitering- og omsorgssektoren i Nordkapp kommune består av rehabiliteringstjenesten/ koordinerende enhet, hjemmetjenesten, korttids-, akutt- og legevaktsenhet, sykehjem og skjermet enhet for personer med demens.

Hjemmetjenesten ledes av virksomhetsleder og består av hjemmesykepleie, praktisk bistand, hjemmehjelp og heldøgnsomsorgbolig for personer med utfordringer knyttet til rus- og psykiatri.  

Utetjenesten består av 10 ansatte og driftsleder.
Miljøterapeut inngår i tre-delt årsturnus. Det er tett tverrfaglig samarbeid mellom ansatte i rehabiliteringstjenesten og hjemmetjenesten.

Vi søker etter en person som brenner for å gjøre hverdagen lettere for brukere som er i en vanskelig situasjon eller som har spesielle utfordringer. 

Arbeidsoppgaver

• Ta del i den daglige driften og det miljøterapeutiske arbeidet i avdelingen
• Observere brukergruppens symptomer-/funksjonsevne og ressurser
• Være en aktiv deltager i brukerens behandlingsforløp
• Samarbeide med kollegaer og ledere med fokus på forbedring og utvikling av tjenesten
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Faglig utvikling
• Veiledning og opplæring av brukere, pårørende, studenter og lærlinger

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor/ tre-årig høyere utdanning innen helse- eller sosialfaglig, andre med relevant høyskoleutdanning kan også søke 
• Gode IKT-kunnskaper og ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Arbeidserfaring fra norsk helsevesen
• Førerkort klasse B, manuell gir
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

 

Personlige egenskaper

• Du evner å ha oversikt, er fleksibel, ser løsninger og kan ta beslutninger
• Du ser verdien av, å skape en god relasjon til andre mennesker
• Du er positiv, serviceinnstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samtidig som du evner å jobbe selvstendig
• Du takler en hektisk og utfordrende arbeidshverdag med mennesker i en vanskelig situasjon
• Du er tålmodig og omsorgsfull, men også tydelig og trygg i grensesetting og i kommunikasjon med andre
• Du arbeider systematisk, målrettet og selvstendig
• Du evner å veilede andre
• Du er lojal, har god arbeidsmoral og opptrer profesjonelt 

Personlig egnethet, evne til fleksibilitet og anvendelse av egen kompetanse der den trengs til enhver tid vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

• Utfordrende, fleksible og spennende arbeidsoppgaver innenfor fagområder som er under utvikling
• Opplæring og veiledning
• Mulighet for å være med å forme sin egen arbeidsplass
• Engasjerte og hyggelige kollegaer 
• Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer (10 % og maksimalt kr. 25 000 hvert år)
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark (tiltakssonen) kr 15 000,- årlig.
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:​​​​​

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Hjelp med å finne bolig

 

ANNET

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: 

Elin Meyer Driftsleder utetjenesten

Telefonnummer: 980 50965

Epost: elin.adolfsen@nordkapp.kommune.no

 

Stine Kjosbakken Virksomhetsleder i hjemmetjenesten 
Telefonnummer: 930 29 280
E-post: stine.kjosbakken@nordkapp.kommune.no

 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere, da vi har vurdert markedsføring av annonsen