Avdelingsleder Åskollen bo- og servicesenter

Brenner du for ledelse, kvalitet og demensomsorg? Da håper vi at du søker på stillingen. 
Åskollen bo- og servicesenter søker en engasjert og utviklings orientert avdelingsleder til en av våre avdelinger for personer med demens sykdom. Som avdelingsleder hos oss kan du kombinere operativ ledelse, fagutvikling og strategisk arbeid knyttet til å videreutvikle dagens sykehjemsdrift. 
 
Om avdelingen og virksomheten: 
Åskollen bo- og servicesenter ligger i fine områder på Åskollen med flott utsikt mot Drammensfjorden og er et viktig kunnskapssenter innenfor demensomsorgen. Sykehjemmet er omgitt av grøntområder med fine spaserveier og det er busstopp rett ved siden av huset. 

Sykehjemmet har 67 plasser for personer med demens sykdom fordelt i 3 avdelinger med 21 korttidsplasser, 28 langtidsplasser og 18 forsterkete plasser. Avdeling vi søker leder for har 28 langtidsplasser og ansvar for om lag 22 årsverk. Åskollen bo og servicesenter tilhører sammen med Saniteten-, Solberglia- og Strømsø bo og servicesenter til virksomheten institusjonsplasser demens. 

Om stillingen:
Som avdelingsleder i Drammen vil du ha et helhetlig ansvar for drift, fag, kvalitet, økonomi og personal. Samtidig vil du få en sentral rolle i videreutviklingen av tilbudet - både innenfor dagens rammer og i arbeidet med å videreutvikle fremtidige sykehjemstjenester.
Stillingen gir mulighet til å:
Lede en faglig og engasjert medarbeidergruppe
Samarbeide i en engasjert og dyktig ledergruppe
Ta en aktiv rolle i utviklingen av fremtidens demensomsorg i sykehjem
Samhandle tett med andre fagmiljøer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig lederansvar for avdelingen inkludert personal- , fag-, økonomi- og driftsansvar
• Sikre høy kvalitet i tjenestene gjennom systematisk fag- og kvalitetsutvikling
• Lede og støtte medarbeidere i arbeid med beboere
• Bidra aktivt i arbeid med å videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med kommunens strategier og fremtidige behov
• Samarbeide tett sammen med øvrige avdelingsledere, ledelse og tverrfaglige miljøer
• Ivareta godt samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Utdanning som sykepleier eller vernepleier
• Ledererfaring og gjerne lederutdanning
• Erfaring fra arbeid med personer med demens sykdom er en fordel
• God forståelse for kommunehelsetjenesten og drift av døgnbaserte tjenester
• God forståelse for økonomi og drift
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og inkluderende
• Evne til å kombinere struktur, gjennomføring og utvikling
• Faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner
• Robust og handlekraftig i møte med krevende situasjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å være med og forme fremtidens sykehjemstilbud
• Engasjerte medarbeidere og et sterkt fagmiljø
• Gode utviklings- og kompetansemuligheter
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: