Familieveileder i Psykisk Helseteam i Ressurssenter barn og familie

Er du vår nye faste familieveileder, eller ønsker du å prøve deg i et midlertidig engasjement ut 2026?

Ressurssenteret ønsker å ansette deg som har kompetanse og engasjement for målrettet og intensivt endringsarbeid med barn og familier. Psykisk helseteam er et spennende lite team med høy kompetanse og engasjement, som nå har behov for faglig trygge veiledere med erfaring fra familieveiledning. Teamet er tverrfaglig sammensatt og består av fagleder og fire veiledere. Psykisk helseteam gir helsehjelp til barn og unge fra 0-18 år som har diagnoser fra spesialisthelsetjenesten og varierte utfordringer. Hjelpen gis på vedtak fra Samordningsenheten for avgrensede tidsperioder, hovedsakelig gjennom foreldreveiledning i hjemmet. Målet er å styrke foreldrene i oppfølging av egne barn og skape positiv endring. Hjelpen er fleksibel og tilpasses den enkelte familie/unges behov, og kan involvere systemisk arbeid opp mot andre arenaer. 

Ressurssenterets tjenester spenner fra oppsøkende arbeid og lavterskel hjelp i Ungdomsteamet og Familieteamet, og videre til mer intensiv oppfølging i FACT ung, Sammen på vei (mor i Norge studien) og vedtaksbaserte tiltak i Psykisk helseteam. I tillegg har Ressurssenteret et prosjekt; Hele familien: Nye mønstre – trygg oppvekst hvor målsetningen er å sikre bedre tverrfaglig innsats rundt særlig utsatte barnefamilier med vedvarende lavinntekt.

Samlet sett har Ressurssenteret et spennende og sterkt fagmiljø med til sammen om lag 45 dyktige ansatte med pedagogisk, sosialfaglig og helsefaglig bakgrunn, som bidrar til utvikling av gode tjenester. Relasjon, allianse og medvirkning står sentralt i tjenestetilbudet og vi bruker FIT (feedback informerte tjenester) og deltar i kommunens satsning på traumebevisst omsorg. Vi har et arbeidsmiljø med høyt faglig engasjement og kompetanse og Ressurssenteret er en egen virksomhet fordelt på fire lokasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Systemisk, praktisk og målrettet endringsarbeid i familier rettet mot samspillsmønster, relasjoner, foreldrepraksis og familiestrukturer
• Foreldreveiledning og familiesamtaler for å styrke foreldreferdigheter og øke beskyttelsesfaktorer i familiene, samt redusere risikofaktorer
• Kliniske, individuelle samtaler med barn /ungdom
• Samarbeid med andre instanser som en del av helsehjelpen til barn og unge
• Sikre den unges og foreldres medvirkning gjennom bruk av FIT (Feedback informerte tjenester)
• Bidra aktivt med egen kompetanse inn i faglige drøftinger i fagteam
• I arbeidsrammen skal teamet kunne tilby oppfølging ut over vanlig kontortid for å imøtekomme familiers behov. Det innebærer at ansatte kan jobbe inntil 2 kvelder pr uke ved behov

Kvalifikasjoner

• Krav om treårig helse- pedagogisk eller sosialfaglig bachelor 
• Erfaring med klinisk familiearbeid er et krav 
• Erfaring innen arbeid rettet mot barn og unge med behov for psykisk helsehjelp er også nødvendig 
• Erfaring med samarbeid med andre kommunale instanser og/eller andrelinjen er en fordel
• Ønskelig med videreutdanning eller kompetanse innen områder som for eksempel COS, EFST, DUÅ, PMTO eller annen metode og tilnærming som benyttes i arbeid med psykisk helse hos barn og unge 
• Ønskelig med erfaring knyttet til å jobbe med familie med varierte og alvorlige utfordringer
• Kompetanse i klinisk veiledning er ønskelig 
• Kompetanse knyttet til ulike diagnoser er en fordel
• 
  

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Krav om at søker må ha førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknad, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse

Legg ved andre attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)

Personlige egenskaper

• Du er spesielt motivert for å jobbe familiesystemisk for å hjelpe barn og unge
• Du er fleksibel, aktivt deltakende i tverrfaglig team og får også fram andre i teamet
• Har en faglig trygg identitet og bidrar godt i det tverrfaglige teamet
• Du har god relasjonell kompetanse, er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Har evne til å skape trivsel, inspirere og bidra til å bygge et støttende arbeidsmiljø
• Ønsker å jobbe verdibasert og tar medvirkningsfokuset vårt med inn i arbeidet
  

Personlige egenskaper vil bli særlig vektlagt 

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et godt og støttende tverrfaglig arbeidsmiljø
• Veiledning og mulighet for egen faglig utvikling
• Fleksitid
• Tjenestebil
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Monica Rasmussen Cummins, Avdelingsleder, +47 92232842

Arbeidssted

Julie Eges gt. 6
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5006037944
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 28.09.2025