Opplæringsrådgiver

Frivillige er helt avgjørende for arbeidet til Røde Kors. Hver dag møter de mennesker i ulike livssituasjoner, og god opplæring er viktig for at frivillige skal føle seg trygge i rollen, skapet tillitt til Røde Kors og ikke minst - møte andre mennesker på en god måte.

Som opplæringsrådgiver får du hovedansvaret for kursene vi tilbyr i Oslo og en sentral rolle i hvordan vi tar imot, lærer opp og følger opp frivillige. Du skal sørge for at opplæringen vår er helhetlig, tilgjengelig og av god kvalitet fra en ny frivillig kommer inn døren, til at kursholdere og ansatte får den støtten de trenger. Stillingen er et 100 prosent vikariat med varighet ut 2027.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har erfaring med opplæring og som trives med å få mennesker, systemer og prosesser til å fungere sammen. Du har relevant utdanning, og har jobbet med å planlegge, gjennomføre og utvikle kurs eller andre læringsaktiviteter, også digitalt. Det er viktig at du kjenner frivillighet og organisasjonsarbeid, slik at du forstår hva som skal til for å skape gode løsninger. Vi skal snart over på et nytt digitalt kurssystem, og du får en viktig rolle i å lære systemet å kjenne og hjelpe andre med å bruke det.

Rollen passer godt for deg som:

• Skaper struktur og fremdrift. Du holder oversikt over kurs, behov, mennesker og prosesser, følger opp det som er avtalt og sørger for at ting faktisk blir gjennomført
• Bygger gode relasjoner. Du samarbeider med frivillige kursholdere, kolleger og ulike deler av organisasjonen og klarer å få flere involverte til å trekke i samme retning
• Kommuniserer klart og engasjerende, enten du holder kurs selv, veileder en kursholder eller forklarer hvordan et nytt system skal brukes
• Ser etter forbedringer. Du nøyer deg ikke med at en rutine finnes, men undersøker om den fungerer og du bidrar til å videreutvikle arbeidsprosesser og strukturer

Hva skal du jobbe med?

Du får ansvar for å planlegge, gjennomføre og videreutvikle opplæringen av frivillige gjennom Røde Kors-skolen i Oslo. En viktig del av arbeidet er å rekruttere, lære opp og koordinere frivillige kursholdere. De gjennomfører mye av opplæringen vår, og du skal bidra til at de har gode rammer og vet hva som forventes av dem. Ved behov holder du også kurs selv. Avhengig av kompetansen din og behovene i organisasjonen kan du også få oppgaver knyttet til ansattopplæring, organisasjonsutvikling og internkommunikasjon.

Du skal også:

• Bidra til gode systemer for mottak og opplæring av nye frivillige
• Bidra til gode og forutsigbare opplæringsløp for frivillige i ulike aktiviteter
• Implementere og følge opp digitale verktøy knyttet til opplæring
• Forvalte og videreutvikle arbeidsprosesser, rutiner og strukturer innenfor
• Arbeide i tråd med Røde Kors' føringer for opplæring nasjonalt og representere Oslo i det nasjonale nettverket for opplæringsrådgivere
• Bidra i felles oppgaver i avdelingen

Hva møter du hos oss?

Du blir en del av Mennesker og utvikling, en relativt ny enhet med ti erfarne rådgivere som jobber tverrfaglig. Du får dermed kolleger med ulik kompetanse å spille på, samtidig som du får mulighet til å være med på å forme hvordan rollen og opplæringsarbeidet skal utvikles videre. Arbeidshverdagen vil veksle mellom planlegging og systemarbeid, samarbeid med ulike deler av organisasjonen og mer praktisk gjennomføring. Du får et tydelig ansvarsområde, men må også være komfortabel med å bidra på tvers når det er behov. Siden opplæringen skal være tilgjengelig for frivillige, må du også regne med noe arbeid på kvelder og i helger.

Vi kan tilby:

• en rolle der arbeidet ditt har direkte betydning for frivilliges hverdag
• en variert arbeidshverdag med mulighet for utvikling
• erfarne og hyggelige kolleger
• moderne lokaler i Oslo sentrum
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• treningstilskudd og subsidiert kantine
• lønn etter Røde Kors’ tariffavtale