Bidra til bærekraftig utvikling av Trøndelag fylkeskommune sin eiendomsportefølje

Fylkeskommunen er politisk styrt, med fylkestinget som øverste organ og administrasjonssteder i både Steinkjer og Trondheim. Nå søker vi en strategisk og handlekraftig direktør for eiendom som vil spille en nøkkelrolle i videreutviklingen av vår eiendomsportefølje.

Ansvarsområder:

Som direktør for eiendom vil du få en sentral rolle i fylkeskommunens øverste administrative ledelse, sammen med fylkesdirektøren og fem andre direktører.

Du vil lede og videreutvikle eiendomsavdelingen, som har ansvar for:

• Forvaltning, drift og vedlikehold av ca. 500 000 m² bygningsmasse

• Byggeprosjekter med et investeringsvolum på over 1 milliard kroner i perioden 2027 - 2030

Du vil få en unik mulighet til å bidra til bærekraftig eiendomsforvaltning og sikre effektive løsninger som skaper merverdi for innbyggerne i Trøndelag.

Dine viktigste oppgaver:

• Videreutvikle eiendomsavdelingen

• Utøve strategisk og helhetlig ledelse for å oppnå mål om effektivitet, bærekraft, klima og miljø

• Utvikle en sterk og samhandlende organisasjonskultur

• Sørge for god økonomistyring, effektiv ressursbruk og langsiktig bærekraft

• Sikre gode beslutningsgrunnlag for politisk ledelse

• Styrke samhandling og tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne aktører

• Ivareta ansatte og organisasjonen i endringsprosesser og sikre tydelige roller og ansvar gjennom utvidet partssamarbeid

Hvem ser vi etter?

Vi søker en strategisk og handlekraftig leder med:

• Sterkt engasjement for samfunnsutvikling og innsikt i trøndersk næringsliv

• God forståelse av samspillet mellom politisk nivå og offentlig forvaltning

• Solid ledererfaring, gjerne fra politisk styrte organisasjoner

• Erfaring med eiendomsforvaltning og større prosjekter

• Økonomisk forståelse og erfaring med investeringer og anskaffelser

• Kunnskap om relevant lovverk, avtalerett og offentlige anskaffelser

• Erfaring med og interesse for bærekraftige løsninger innen bygg og eiendom

• Relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende.

• Solid erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet.

Vi ser etter en trygg og tydelig leder som skaper tillit, inspirerer og evner å engasjere både ansatte og samarbeidspartnere.

Du må ha stor gjennomføringsevne, være beslutningsdyktig og kunne håndtere komplekse prosesser.

Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner er avgjørende for å lykkes i rollen.

Hva kan vi tilby?

• En sentral topplederstilling med stor påvirkningskraft

• Muligheten til å utvikle en avdeling med viktig samfunnsansvar

• Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere

• Gode utviklingsmuligheter og spennende prosjekter

• Lønn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger

• Arbeidssted er fortrinnsvis Trondheim, alternativt Steinkjer.

• Reising mellom fylkeshusene og øvrig reisevirksomhet må påregnes.

Andre opplysninger:

Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Visindi ved Frode Hepsø Johansson, tlf. 992 21 300 eller Nils Jørgen Tømmerås, tlf. 971 84 166, eventuelt Trøndelag fylkeskommune ved fylkesdirektør, Carl-Jakob Midttun, tlf. 976 36 633.

Henvendelse til Visindi kan gjøres i full fortrolighet, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til søknadsfristens utløp.

Fylkeskommunen ønsker en balansert og mangfoldig sammensetning av ansatte, herunder flere medarbeidere med etnisk minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en.

Fylkeskommunen utarbeider offentlige søkerlister.

Du kan søke om å bli unntatt fra søkerlisten i.h.h.t offentlighetsloven § 25, men terskelen for å få unntak er høy.

Vi gjør oppmerksom på at navn på listen, ved en eventuell klagebehandling, kan bli offentliggjort selv om fylkeskommunen som førsteinstans innvilger søknaden.