Sosionom i FACT team

Har du et brennende engasjement for mennesker med sammensatte utfordringer og er du en teamplayer som trives med mange baller i lufta?
Da må du følge med her: FACT Gardermoregionen har en ledig stilling. 

FACT (fleksibelt tverrfaglig aktivt oppsøkende behandlingsteam) er en modell som legger til rette for tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og medvirkning. Vi sikrer et faglig sterk, helhetlig og godt tilbud til personer med alvorlige psykiske helseplager og rusproblemer som ikke er fanget opp i det ordinære tjenestetilbudet. Målgruppen for tilbudet er mennesker med alvorlige, sammensatte psykiske lidelser ofte i kombinasjon med avhengighetsproblematikk. Teamet gir tjenester uavhengig av de tradisjonelle barrierene mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Behandlingen er Recovery-orientert og har som mål å øke livskvalitet: vi skal hjelpe pasienten til å sette seg mål, finne sine ressurser og ta sine egne valg, ofte i tett samarbeid med den enkeltes private nettverk. 

Som case manager i et FACT team vil du tilby pasienten behandling, oppfølging og ha hovedansvaret for å sikre tiltakene rundt de utfordringer og behov pasienten har. Noe av det viktigste er å være spesielt god på å etablere en tillitsvekkende, trygg og en god relasjon. I FACT modellen er arbeidet hovedsakelig oppsøkende; pasienten treffes enten i hjemmet eller der de befinner seg, for eksempel på institusjon, ute i byen eller på bygda. Vi benytter oss av mange forskjellige arbeidsmetoder. Teamet er tverrfaglig og tverretatlig sammensatt med vernepleiere og sykepleiere med spesialutdannelse innen psykisk helse – og rusarbeid, Overlege, Psykolog Spesialist, Kontorfaglig, IPS og Teamleder.

Som FACT-ansatt møter man ofte komplekse og sammensatte problemstillinger, og en del av jobben er å finne kreative og fleksible løsninger i samarbeid med pasienten, privat og offentlig nettverk. FACT Gardermoregionen avslutter prosjektfasen og går over i fast drift ila 2026. Teamet har per i dag kontor på Nannestad sentrum, men er tenkt inn i egne lokaler på DPS Øvre Romerike ila 2026.

Vi trenger en sosionom og med tanke på teamets kjønnsmessige sammensetning oppfordrer vi spesielt menn til å søke denne stillingen.
Du må være personlig egnet til å jobbe i FACT, du må passe inn i teamet. Har du en annen helse – eller sosialfaglig bakgrunn og tror du at du er den beste kandidaten til å styrke teamet vårt, argumenterer du varmt for det i ditt søknadsbrev. Kanskje har den beste kandidaten en annen bakgrunn enn vi tror.

Arbeidsoppgaver

• Ambulant tjenesteyting som case manager etter FACT-modellen 
  
• Arbeide med pasient og aktuelt nettverk for systematisk og målrettet behandling 
  
• Utarbeiding og oppfølging av krisemestringsplaner og behandlingsplaner. Som casemanager holder du tråden i behandlingen og sikrer du gode forløp.
  
• Sikre et godt samarbeid med andre aktuelle tjenester i kommune, spesialisthelsetjenesten og med frivillige og ideelle organisasjoner 
  
• Bidra til fagutvikling og godt arbeidsmiljø i teamet og i seksjonen. 

Kvalifikasjoner

• Helse og sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis med videreutdanning - psykisk helsearbeid og rus, andre videreutdanninger kan godkjennes ut fra FACTs behov for tverrfaglig sammensetning. 
  
• Ønskelig med kjennskap til arbeid etter FACT-modellen og/eller erfaring med å arbeide ambulant 
  
• Relevant erfaring med brukergruppen - alvorlige psykiske lidelser og rus. 
  
• Ønskelig med erfaring fra kommunalt psykisk helsearbeid og/eller spesialisthelsetjeneste 
  
• Svært god muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne  
  
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig og nytenkende 
• Du er strukturert, kreativ og løsnings orientert 
• Du har gjennomføringsevne og kan se på en sak fra forskjellige perspektiver.
• Du har gode samhandlings evner og verdsetter samarbeid med andre. 
  
• Du har et godt humør og ønske om å opprettholde et trygt og morsomt arbeidsmiljø! 
  
• Du er psykisk og fysisk i god form.
  
• Du kan selvledelse.

Vi tilbyr

• Plass i et robust og godt team.
• Arbeidserfaring som du ikke får andre steder.
• Veiledning. FACT modellen legger til rette for forskjellige former av veiledning. En del av veiledning er kollegial og oppstår i hverdagen på hjemmebesøk sammen med din kollega eller på tavle-, og behandlingsplan møter. I casemanager-møter som du har med teamleder eller teamkoordinator er veiledningen mer målrettet og tilpasset din person.
• Spennende arbeidsoppgaver under gode rammer 
• Gode velferdstilbud for ansatte 
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag  

 

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentlighedslov § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Niels Zandstra, Teamleder, 47793145

Arbeidssted

Rådhusvegen 5c
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5034781611
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2025