Vil du lede arbeidet med sikkerhet, beredskap og kvalitet på Norges største lufthavn?

Vi ser etter en erfaren leder til å utvikle og koordinere fagområdene, slik at Oslo Lufthavn Gardermoen til enhver tid oppfyller krav til flysikkerhet, security, samfunnssikkerhet, beredskap, HMS, kvalitet og sikkerhetsstyring. Rollen innebærer også å videreutvikle styringssystemene gjennom kontinuerlig forbedring, og være et aktivt kontaktpunkt mot relevante myndigheter, for å sikre etterlevelse, god operasjonell robusthet og høy beredskap i hele virksomheten.

Oslo lufthavn er en del av divisjonen Store Lufthavner, og avdelingen vil jobbe tett med lufthavnene i Bergen, Trondheim og Stavanger for å styrke arbeidet med harmonisering og standardisering. Stillingen omfatter også samarbeid med Sikkerhet og beredskap ved hovedkontoret.

I rollen vil du blant annet ha ansvar for:

• Sikkerhetsstyring, gitt av konsernets sikkerhetsstyringssystem, for områdene flysikkerhet, security, samfunnssikkerhet, beredskap og HMS.
• Lokal implementering og oppfølging av konsernkrav og myndighetskrav, inkludert tolking og formidling av krav til linjeorganisasjonen.
• Å lede arbeidet med risikovurderinger, sårbarhetsanalyser og trusselvurderinger, gjennomføre øvelser og opplæring samt sikre beredskapsplanverk.
• Å planlegge, fordele og følge opp oppgaver og ressurser, for å sikre effektiv drift og bidra til at lufthavnen oppfyller strategiske og operasjonelle mål.
• Å lede, følge opp og utvikle medarbeidere i tråd med Avinors lederkrav ved å sette tydelige mål, følge opp prestasjoner og legge til rette for kompetanseutvikling.
• Å representere Oslo lufthavn i ulike fora og råd internt og eksternt.
• Budsjett -- og kostnadsoppfølging innenfor avdelingens ansvarsområde.

Vi ser etter deg som har:

• Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• God kjennskap til luftfart. Kandidater med erfaring fra andre sikkerhetsorienterte bransjer som olje og gass, transport, infrastruktur eller annen samfunnskritisk virksomhet, kan komme til vurdering.
• Minimum 5--7 års relevant erfaring.
• Solid og dokumentert ledererfaring. Ledelse i endring og omstilling samt erfaring med å lede ledere på ulike nivåer, gjerne i komplekse organisasjoner, er en fordel.
• Inngående kjennskap til flysikkerhetsarbeid, security, forebyggende sikkerhet og beredskap med tilhørende lover, forskrifter og myndighetskrav.
• Erfaring med styringssystemer, revisjonsmetodikk, risikoanalyser og internkontroll.
• Gode språkferdigheter på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering for Hemmelig og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn, kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Du er initiativrik, resultatdrevet, løsningsorientert og uredd.
• Du har en sterk leder- og kommunikasjonsprofil, er selvstendig og ansvarlig.
• Du er god til å analysere komplekse situasjoner, har sterk evne til planmessig og strukturelt arbeid, stor arbeidskapasitet og særlig gode samhandlings- og kommunikasjonsevner.
• Du har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen.
• Du har god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode og praktiske løsninger.

Avinors verdier: Åpen -- Ansvarlig -- Handlekraftig -- Kundeorientert

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg.
• En sentral lederrolle på en lufthavn med høy kompleksitet, stor samfunnsbetydning og et godt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, firmahytter og gratis parkering.