Er du en engasjert fagperson med erfaring fra veiledning og samtaler med barn, unge og deres foreldre? Ønsker du å bidra til kommunens forebyggende arbeid?

Vi har ledig 100 % vikariat som vernepleier i Familiens hus, avdeling Familiestøtte og psykisk helsetjeneste. Avdelingen er en viktig del av kommunens samlede innsats for å fremme god psykisk helse, styrke oppvekstvilkår og tilby helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Avdelingen arbeider i tråd med nasjonal veileder for psykisk helsearbeid barn og unge, oppvekstreformen og kommunens oppvekstplan. 

Avdelingen er en del av virksomheten Familiens hus som tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og deres familier innen tjensteområdene svangerskap- og barselomsorg, helsestasjonstjenste, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, PP-tjeneste og barneverntjeneste. 

• Arbeidet består av å jobbe med barn og unge med funkssjonsnedsettelser, og deres foreldre
• Veilede familier/foreldre med særlig krevende omsorgsoppgaver i hverdagssituasjoner
• Veiledning til foreldre/foresatte, både individuelt og i grupper
• Finne gode løsninger i samarbeid med familiene
• Jobbe direkte med å sikre nødvendig koordinering av tjenester til barn og unge
• Sikre riktig og nødvendig dokumentasjon
• Tett samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten 
• Delta i og initiere tverrfaglig samarbeid
• Bidra til fagutvikling og tjenesteutvikling

• Relevant bachelor utdanning fra høyskole/universitet, gjerne med relevant tilleggsutdanning 
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
• Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og deres foreldre/foresatte
• Erfaring fra relasjonsarbeid og oppsøkende arbeid
• Kunnskap om og erfaring fra psykososialt arbeid/foreldreveiledning
• God digital forståelse
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat
• Krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Krav om førerkort for personbil

• Stor faglig interesse opp mot stillingen det søkes på
• Du er trygg og bevisst egen kompetanse
• God på relasjonsbygging
• Dedikasjon og engasjement
• Stor arbeidskapasitet
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Meget gode systematiske evner
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• En tjeneste med høyt faglig fokus som er i vekst og utvikling
• Godt arbeidsmiljø med faglige gode kollegaer
• God intern struktur
• Fleksitid
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.