Arbeidsleder ved Dovre Vekst, inntil 100% fast stilling

Ved Dovre Vekst er det fra 1.november 2025 ledig inntil 100% fast stilling som arbeidsleder.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinere, lede og følge opp deltakere ved Dovre Vekst i ulike aktiviteter og arbeidsoppgaver

• Utføre fysiske arbeidsoppgaver innenfor produksjon og tjenester ved Dovre Vekst

  
  

Kompetansekrav

• Relevant erfaring fra fagområder som kan knyttes til Dovre Vekst sine oppgaver/aktiviteter

• Kunne koordinere, lede og følge opp deltakere

• Produksjon av ymse produkter og tjenester

Kompetanseønske

• Erfaring innenfor arbeidsområdet, gjerne relevant fagutdanning knyttet til for eksempel håndverksfag eller andre praktiske fag

• Erfaring med, og interesse for, ledelse og motivering av deltakere med ulik bakgrunn

• Normale basiskunnskaper innen IKT

Vi vil gjerne ha din søknad dersom du

• har interesse og gode evner til å kommunisere med og lede/koordinere andre

• har evne til å arbeide systematisk og selvstendig

• er tålmodig

• er praktisk anlagt

• er positiv og samarbeidsvillig

• har godt humør

• liker utfordringer og evner nytenkning

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr deg et spennende, tverrfaglig og utviklende arbeidsområde, lønn etter avtale/tariff, pensjonsordning i KLP og mobiltelefonordning. Forøvrig gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår.

Dovre Vekst arbeider med leveranse av arbeids- og inkluderingstjenester til det offentlige gjennom produksjon og salg av varer og tjenester til kommuner og private virksomheter. Virksomheten er lokalisert i Romsdalsvegen 120 på Dombås. Viktige produkter/tjenester er drift av brukthandel, produksjon/salg av ved, tennbriketter, turskilt og ymse andre produkter. Virksomheten leverer også tjenesteleveranser til kommuner og private virksomheter som vedlikehold av plener/parkområder, merking/vedlikehold av stier/løyper, bruer, klopper mv.

Nærmere opplysninger får du ved å kontakte Inge Angård på tlf. 61242100 (sentralbord)/91520863 (mobil) eller e-post: inge.angard@dovre.kommune.no.

For søknad vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema som du finner på vår hjemmeside under elektroniske skjema.

Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et evt. intervju.

Du må minimum ha førerkort klasse B.

Godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder ved ansettelse.

Søknadsfrist: 16. september 2025

Vi gjør oppmerksom på at navn på søker kan bli offentliggjort selv om det blir bedt om reservasjon mot det, jf offentleglova §25. Søkerene vil i så fall bli varslet om dette på forhånd.