Erfaren vernepleier søkes til nøkkelrolle i nytt botilbud

Vil du være med å bygge opp et nytt botilbud og forme fremtidens tjenester?

Kommunalområde for livsmestring er i utvikling, og vi etablerer nå et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Vi søker en faglig sterk og engasjert vernepleier til stillingen som fagkoordinator.

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere miljøterapeutisk arbeid med fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid. Du vil få en sentral rolle i å bygge fagmiljø, utvikle gode arbeidsmetoder og bidra til trygge og individuelt tilpassede tjenester for beboerne.

Som fagkoordinator blir du en viktig støtte for både ansatte og leder, og du får stor innflytelse på hvordan tjenestene utformes og videreutvikles. Vi ser etter deg som har erfaring med målgruppen, som er trygg i faglige vurderinger, og som motiveres av å veilede og utvikle andre.

Arbeidstiden er turnus med arbeid hver fjerde helg.

Arbeidsoppgaver

• Sikre faglig forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende lovverk, vedtak og kommunens kvalitetskrav.
• Veilede, støtte og følge opp ansatte i målrettet miljøarbeid.
• Bidra til utvikling, implementering og evaluering av individuelle tiltak.
• Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd.
• Sikre faglig dokumentasjon og følge opp mål, tiltak og resultater.
• Bidra til opplæring, kompetanseheving og fagutvikling i avdelingen.
• Være en faglig ressurs i arbeidet med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
• Samarbeide tett med avdelingsleder, pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til å bygge en sterk fagkultur preget av refleksjon, samarbeid og læring.
• Medisinansvar.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
  
• Solid erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og/eller sammensatte atferdsutfordringer.
  
• God kompetanse innen målrettet miljøarbeid og miljøterapeutisk praksis.
  
• Erfaring med utforming, oppfølging og evaluering av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
  
• God kjennskap til relevant lovverk.
  
• Erfaring med veiledning, opplæring eller fagutvikling er ønskelig.
  
• Erfaring med forebygging, deeskalering og håndtering av utfordrende situasjoner er ønskelig.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2.
  
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har høy faglig integritet og et sterkt engasjement for målgruppen.
  
• Er trygg, tydelig og faglig reflektert.
  
• Evner å veilede, støtte og motivere kollegaer.
  
• Er strukturert og systematisk i arbeidet ditt.
  
• Trives med ansvar og tar initiativ til faglig utvikling.
  
• Bidrar til samarbeid, refleksjon og læring i personalgruppen.
  
• Har god systemforståelse og ser sammenhengen mellom fag, kvalitet og drift.
  
• Er robust og bevarer ro og handlekraft i krevende situasjoner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En sentral fagstilling med stor påvirkningskraft og ansvar.
  
• En unik mulighet til å være med å bygge opp et nytt botilbud fra starten av.
  
• Mulighet til å forme faglig retning, arbeidsmetoder og kultur i tjenesten.
  
• Spennende og utfordrende arbeid med en kompleks og faglig interessant målgruppe.
  
• Et engasjert fagmiljø som verdsetter kvalitet, refleksjon og utvikling.
  
• Tett samarbeid med leder og gode muligheter for faglig påvirkning.
  
• Mulighet til videreutvikling innen målrettet miljøarbeid, kapittel 9 og atferdsanalytisk tilnærming.
  
• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
  
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Vernepleiere lønnes kr. 30.000,- over garantilønn. Det gis i tillegg kr. 30.000,- per år i fagkoordinatortillegg.

Kontaktinformasjon

Maria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no
Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526, linn.boldevin@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Rugdeveien
1448 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5170951252
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026