Hopp til innhold

Low-code/No-code utvikler

Arbeidsgiver

Trondheim digital, Trondheim kommune

Sted

Maskinistgata 1, 7042 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Low-code/No-code utvikler
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest torsdag 10. september

Low-code/No-code utvikler: Bygg smartere løsninger for Trondheim!

Er du en digital problemløser som elsker å se raske resultater? Trondheim digital søker en ny kollega som brenner for å bygge smidige og effektive løsninger til en fast 100 prosent stilling som Low-code/No-code utvikler.

Dette er ikke en vanlig "back-office"-jobb. Du blir en nøkkelspiller som direkte forbedrer hverdagen til tusenvis av kommuneansatte. Ved å gi dem bedre digitale verktøy, hjelper du dem å levere enda bedre tjenester til innbyggerne våre.

Stillingen inngår i et tverrfaglig team med tjenestedesignere, fullstackutviklere, domeneeksperter og sluttbrukere. Du vil få ansvar for å designe og implementere gode prosesser, som gjør at samhandling mellom oss som jobber i kommunen blir mer smidig og effektiv, og gjør det lettere å hjelpe hverandre. Du vil også få sette ditt preg på vår ansattportal, slik at ansatte lettere finner frem til nødvendig informasjon og blir mer selvhjulpne.

Mulighetene er mange i ServiceNow som er vår low code/no code plattform, og vi bruker den bredt til å bygge skjema, saksbehandle prosesser, chatbots, lage oversikter over IKT utstyr og mye mer. Det er et krav at vi blir mer datadreven, og ServiceNow-plattformen legger til rette for gode analyser av data og bruk av disse i sin egen AI-motor.  

Fordi vi bruker plattformen bredt, må du raskt kunne ta innover deg mye dokumentasjon og informasjon, og sammen med teamet treffe gode konfigurasjons- eller kodebeslutninger basert på disse. Vi jobber tett med resten av kommunen, og siden all digitalisering i virkeligheten handler om mennesker, må du ha god menneskeforståelse, og kunne sette deg inn hva det er behov for og hva som kan være årsaken til en utfordring.

Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vår hovedoppgave er å støtte Trondheim kommunes enheter innenfor digitalisering og digital transformasjon slik at de kan fokusere på våre innbyggere sine behov. Vi har ansvaret for trondheim.kommune.no, MinSide og vi har egen integrasjonsplattform. Mange av våre tjenester blir utviklet på tvers av disse systemene.

Stillingen plasseres i avdelingen Tjenestedesign og utvikling, en spennende arbeidsplass der ingen dag er lik. Vi gleder oss til å gå på jobb og er opptatt av å lære sammen.

Er du klar for å gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

  • Low-code/no-code utvikling i ServiceNow
  • Vedlikehold og drift av produkter utviklet i ServiceNow
  • Kartlegge og beskrive brukerbehov
  • Teknisk testing av nye løsninger og funksjonalitet
  • Opplæring og kunnskapsdeling

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende
  • Lang relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
  • Kjennskap til frontend-koding i for eksempel JavaScript, HTML, HTML5 og CSS
  • God teknisk systemforståelse
  • God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
  • Kjennskap til design og prototyping

Personlige egenskaper

  • Du har øye for god web- og teknisk design
  • Du er analytisk og god til å sammenstille mye informasjon, både tekniske og menneskelige data
  • Du er en pådriver med høy gjennomføringsevne
  • Du har gode samarbeidsevner og er opptatt å lykkes sammen med andre
  • Du stiller gode kritiske spørsmål og deltar i konstruktive diskusjoner hvor målet er å nå frem til beste løsning
  • Du synes det er spennende å jobbe i en stor og kompleks organisasjon

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Phuong Pedersen, Avdelingsleder, 47031753
Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, 95978169

Arbeidssted

Maskinistgata 1
7042 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5168487434
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Anders Solhaug

Leder for Trondheim digital

95978169

Phuong Pedersen

Avdelingsleder

47031753

Om bedriften

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

82b266a4-b363-4c55-8913-a78a8547479d

Sist endret

27. august 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

942c7d1535314a039050fd8cac3ee18f

Lignende annonser

Laster lignende annonser