Team lindrende søker sykepleier/spesialsykepleier til 80% fast stilling
Helse og mestring, Hamar kommune
Jønsrudvegen 22, 2315 Hamar, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Team lindrende, 80% fast stilling for sykepleier/spes.sykepleier
Type ansettelse
Fast, deltid 80%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 12. oktober
Tjenester til hjemmeboende, Team lindrende har ledig stilling for sykepleier. Team lindrende tilbyr hjemmebaserte tjenester innenfor fagområdet palliasjon/lindrende omsorg med fokus på hverdagsmestring. Palliasjon betyr lindring og er betydningsfullt for alle som ikke kan bli friske av sin sykdom. Målet med behandling, omsorg og pleie er da å legge til rette slik at personen kan leve så godt som mulig med sykdom.
Livskvalitet, lindring av ubehagelige symptomer og god omsorg i livets siste fase, er viktige mål for palliasjon. Vi søker etter en engasjert kollega - du blir en del av et faglig dyktig team, og vi lover spennende og utfordrende oppgaver.
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen. Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under Vi tilbyr for utdypende informasjon.Arbeidsoppgaver
- Daglig oppfølging av brukere innen lindrende omsorg
- Vurderingsbesøk, oppstart og avslutning av hjemmetjenester, iverksetting av tiltak, kommunikasjon via e-link med fastlege/sykehus
- Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldende krav
- Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
- Ivareta rollen som primærkontakt
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier, spesialsykepleier
- Må være sterk fysisk og psykisk
- Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
- Erfaring fra hjemmesykepleien er en fordel
- Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
- Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, fleksibel og ansvarsbevisst
- Må kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdag
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Være med å utvikle arbeidsplassen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Jobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspress
- Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her: www.hamar.kommune.no/startlan/
Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
Kontaktinformasjon
Mona Klefsås, Virksomhetsleder, 95162942Arbeidssted
Jønsrudvegen 222315 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 5011443317
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025
Kontaktperson for stillingen
Mona Klefsås
Virksomhetsleder
95162942
Om bedriften
Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
824c8233-9313-42eb-811f-f16bb7f206e8
- Hentet fra
talentech
- Referanse
73a8f1d5761340b59139fea8a2e7366f